Společnost STRABAG Pozemní a inženýrské stavitelství s.r.o. se specializuje na komplexní realizaci stavebních projektů v oblasti pozemního a inženýrského stavitelství. Mezi jejich hlavní činnosti patří výstavba administrativních budov, průmyslových a výrobních objektů, rezidenčních a obchodních center, staveb pro životní prostředí a sportovních zařízení. Důraz kladou na vysokou kvalitu prováděných prací a uspokojení požadavků zákazníků. Využívají certifikované systémy řízení kvality, environmentálního managementu a bezpečnosti práce.
Ve společnosti STRABAG Pozemní a inženýrské stavitelství s.r.o. jsem začal pracovat krátce po příchodu do České republiky po začátku války na Ukrajině. Předtím jsem dlouhodobě působil ve stavebnictví a pracoval také na metalurgickém závodě Azovstal v Mariupolu. V důsledku válečných událostí bylo moje původní pracovní místo i bydlení zničeno a spolu s rodinou jsem se přestěhoval do České republiky.
Velmi jsem ocenil možnost bezprostředně pokračovat v profesní práci. STRABAG vnímám jako významnou stavební společnost s vysokou odbornou úrovní, moderním technickým a technologickým zázemím a zkušenými odborníky. Práce mi umožnila poznat české technické normy, technologie a způsob řízení staveb. Velmi jsem ocenil také podporu kolegů při adaptaci a integraci do českého pracovního prostředí.Jsem rád, že jsem mohl ve společnosti STRABAG uplatnit své předchozí zkušenosti a znalosti při realizaci významného projektu Rezidence Nuselský pivovar v Praze.
Práce je velmi náročná a časově i odborně intenzivní. Vyžaduje vysoké pracovní nasazení, široké odborné znalosti, praktické dovednosti a značnou osobní odpovědnost. Pro mě osobně byla tato pracovní zátěž dlouhodobě velmi náročná. Podpora rozvoje českého jazyka zahraničních zaměstnanců by mohla být výraznější a lépe komunikovaná. Během svého působení jsem tuto možnost příliš nezaznamenal, přestože by systematická podpora odborné češtiny usnadnila pracovní komunikaci a integraci zahraničních zaměstnanců.
Zlepšit komunikaci s kmenovými zaměstnanci a věnovat větší pozornost jejich dalšímu pracovnímu uplatnění po dokončení konkrétního projektu. Za přínosné bych rovněž považoval možnost lepšího finančního ohodnocení s ohledem na náročnost a odpovědnost práce.
Ukázka: Děláme na různých projektech, není to pořád to samé. Firma má taky dost jasno v tom, co chce, takže jsme o všem informovaní.
Ukázka: Komunikace a zpětná vazba od vedení by mohly být častější a vyváženější, protože se více řeší případné chyby než úspěchy. Zlepšit by se měla i efektivita některých schůzek, ze kterých ne vždy vyplynou jasné výstupy a konkrétní další kroky.
Ukázka: Uvítal bych jasnější pravidla pro benefity a odměny. Přehlednější systém a srozumitelnější podmínky by pomohly zvýšit motivaci a všichni v týmu by se cítili stejně docenění.
Zveřejněno
05. 11. 2026
Takto může vypadat vaše recenze
Ukázková recenze
2
Současný zaměstnanec
Strojírenství a automobilový průmysl
Praha
Ukázka: Dobrá atmosféra mezi kolegy, každý je ochotný poradit. Navíc tu firma dává možnost dalšího vzdělávání, což je fajn.
Ukázka: Myslím, že bychom mohli zapracovat na zpětné vazbě za odvedenou práci. V běžném shonu se totiž stává, že menší i větší úspěchy proběhnou bez jakékoliv reakce ze strany vedení. Uvítal bych, kdybychom se více průběžně povzbuzovali a oceňovali svou snahu, což by celému týmu pomohlo k lepší motivaci.
Ukázka: Myslím, že by pomohla postupná výměna a modernizace používaného vybavení a softwaru. Dnešní systémy by mohly být v některých ohledech rychlejší, což by nám všem usnadnilo každodenní práci a pomohlo k plynulejšímu tempu.
Zveřejněno
05. 11. 2026
Takto může vypadat vaše recenze
Ukázková recenze
5
Současný zaměstnanec
Věda, vzdělávání a sport
Praha
Ukázka: Dobrá spolupráce v týmu je to, co mě tady opravdu drží. Když mám nějaký problém nebo potřebuji s něčím pomoct, nikdy se nestane, že bych se na někoho obrátil a nedostal odpověď. Kolegové jsou féroví a je na nich vidět, že se taky zajímají o to, jak se nám pracuje. Je to opravdu jako taková malá pracovní rodina, kde se cítím bezpečně a kde mi ostatní kryjí záda.
Ukázka: Vedení by mohlo komunikovat a zadávat úkoly trochu jasněji a konkrétněji, abychom občas netápali a zbytečně neztráceli čas. Pochvala za snahu moc nechodí, ale kdybychom si na schůzkách lépe ujasnili cíle a postupy, určitě by to týmu pomohlo.
Ukázka: Myslím, že bychom si mohli ještě lépe rozdělit práci v týmu. Rovnoměrnější rozložení úkolů mezi kolegy by pomohlo předejít nárazovému přetížení a přispělo ke klidnějšímu a pohodovějšímu pracovnímu tempu.
Velmi jsem ocenil možnost bezprostředně pokračovat v profesní práci. STRABAG vnímám jako významnou stavební společnost s vysokou odbornou úrovní, moderním technickým a technologickým zázemím a zkušenými odborníky. Práce mi umožnila poznat české technické normy, technologie a způsob řízení staveb. Velmi jsem ocenil také podporu kolegů při adaptaci a integraci do českého pracovního prostředí.Jsem rád, že jsem mohl ve společnosti STRABAG uplatnit své předchozí zkušenosti a znalosti při realizaci významného projektu Rezidence Nuselský pivovar v Praze.