OTIS a.s. - hodnocení

Povýšit profil firmy
Jsou globálním lídrem ve výrobě, instalaci a údržbě výtahů a eskalátorů, denně přepraví 2 miliardy lidí. Spravují největší servisní portfolio zahrnující přes 2 miliony jednotek.

Komentáře zaměstnanců

Řadit podle
4
Bývalý zaměstnanec
Zákaznický servis
Břeclav
skvělá atmosféra v rámci teamů v továrně, úžasní kolegové i ti z obchodních ogranizací a instalačních jednotek, etické a morální nastavení, možnost flexibilní pracovní doby, vzdělávání
šéf si někdy nenechal poradit a neuváženým rozhodnutím zbytečně způsobil tlak a stres,
Udržet svoji pozici výrobní továrny v Evropě - je to jediný výrobní závod Otis eskalátorů v Evropě
Zveřejněno 14. 08. 2025
5
Aktuální zaměstnanec
Výroba
Břeclav
naprosto perfektni misto pro praci, me ctvrte zamestnani a nejlepsi
nemam
nevim
Zveřejněno 21. 01. 2025

Takto může vypadat vaše recenze

Ukázková recenze
3
Současný zaměstnanec
Bankovnictví, finance a pojišťovnictví
Břeclav
Když potřebuju něco k práci, většinou to mám hned k dispozici. Nemusím čekat měsíce na vybavení, což mi usnadňuje práci a oceňuju to.
Pořád používáme staré programy a počítače, které jsou dost pomalé. Člověk se s tím zbytečně zdržuje a dost to otravuje.
Pravidelné aktualizace pracovního vybavení a přístup k moderním technologiím by práci zrychlily a odstranily překážky, které zdržují pracovní postupy.
Zveřejněno 06. 09. 2025

Takto může vypadat vaše recenze

Ukázková recenze
2
Současný zaměstnanec
Věda, vzdělávání a sport
Břeclav
Kolegové jsou ochotní pomoct, což je super. Plat odpovídá tomu, co člověk odvede, jsem spokojený.
Pořád používáme staré technologie, které všechno zpomalují. Člověk se snaží, aby práce odsýpala, ale technika to často brzdí.
Pravidelné pohovory a zpětné vazby by pomohly zlepšit výkon a komunikaci. Když je jasná zpětná vazba, víme, co zlepšit a na čem zapracovat. Zpětná vazba má velký vliv na kvalitu naší práce.
Zveřejněno 06. 09. 2025

Takto může vypadat vaše recenze

Ukázková recenze
5
Současný zaměstnanec
Ostatní
Břeclav
Kolegové jsou v pohodě, když něco potřebuju, tak mi hned poradí. Dobrá parta lidí, co si mezi sebou pomůže. Člověk má navíc možnost se občas něco přiučit na školení.
Postupy jsou tady na můj vkus moc složité. Schůzky, papíry, schvalování... než se něco dotáhne do konce, zabere to spoustu času a energie.
Pravidelnější zpětná vazba od vedení by pomohla udržet motivaci. Ocenění za odvedenou práci nebo konkrétní rady ke zlepšení by měly pozitivní vliv na výkon.
Zveřejněno 06. 09. 2025

Pracovní portál JenFirmy.cz provozuje Coweo Technologies s.r.o.

© 2016–2025 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena