Načítám…

Zatím tu nejsou žádné recenze.
Buďte první, kdo napíše, jak se pracuje u této firmy.

Takto může vypadat vaše recenze

Ukázková recenze
3
Současný zaměstnanec
Řemeslná výroba a manuální práce
Praha
Ukázka: Spolupráce v týmu je tu dobrá, lidi jsou vstřícní. Občas se taky naskytne nějaké školení, kde se dá něco naučit.
Ukázka: V rušnějších obdobích bývá problém, že je tým moc vytížený a chybí nám potřebné věci na řešení akutních úkolů. Zadání k nám někdy chodí na poslední chvíli, takže si musíme umět sami poradit.
Ukázka: Rozšíření nabídky zaměstnaneckých benefitů, například na stravování či dopravu, by potěšilo a pomohlo k ještě větší spokojenosti. I malá změna v této oblasti by byla příjemným zpestřením běžného pracovního dne.
Zveřejněno 02. 10. 2026

Takto může vypadat vaše recenze

Ukázková recenze
2
Současný zaměstnanec
Průmyslová a chemická výroba
Praha
Ukázka: Stabilita téhle práce je pro mě hodně důležitá. Když jsem sem nastoupil, bylo to hlavně kvůli tomu, že chci jistotu. A to tady mám. Vím, že můžu plánovat do budoucna a nemusím se bát, že bych o práci přišel ze dne na den.
Ukázka: Ve firmě máme docela dost porad a schůzek. Někdy tak nezbývá na soustředěnou samostatnou práci tolik času, kolik by si člověk přál.
Ukázka: Drobný prostor pro zlepšení vidím v lepším rozdělování práce podle toho, kolik toho zrovna jednotliví členové týmu zvládají. To by pomohlo zvýšit celkovou efektivitu a předejít tomu, aby byli lidé nárazově přetíženi.
Zveřejněno 02. 10. 2026

Takto může vypadat vaše recenze

Ukázková recenze
5
Současný zaměstnanec
Strojírenství a automobilový průmysl
Praha
Ukázka: Stabilita zaměstnání je tu na vysoké úrovni, nemusím mít obavy o práci. Navíc si můžu pracovní dobu upravit podle potřeby.
Ukázka: Práce pod časovým tlakem bývá občas náročná, zvlášť když jsou termíny hodně na těsno. Zadání úkolů by mohla být podrobnější, abychom se v nich lépe vyznali, a ocenil bych i častější a konkrétnější zpětnou vazbu od vedení při řešení složitějších věcí.
Ukázka: Aby byl začátek ještě snazší, pomohlo by jasněji stanovit úvodní cíle a dát nováčkům větší podporu. Lepší zaškolení by novým kolegům usnadnilo zapracování v prvních týdnech.
Zveřejněno 02. 10. 2026

Pracovní portál JenFirmy.cz provozuje Coweo Technologies s.r.o.

© 2016–2026 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena