Pracovní doba se dá většinou upravit, když mám něco důležitýho mimo práci. Není to sice samozřejmost, ale většinou mi vyjdou vstříc, což se cení.
Odměňování tu není pro nováčky jednoduché – tolik různých pravidel a podmínek, že se člověk na začátku cítí trochu ztraceně.
Občas bych uvítal, kdyby se u nás zlepšil systém rozdělování směn. Někdy se to mění na poslední chvíli, a když máme směny nad sebou bez pořádné pauzy, je to docela náročný. Kdyby se s tím dalo líp pracovat, určitě bychom byli víc v pohodě.
Zveřejněno
29. 07. 2026
Takto může vypadat vaše recenze
Ukázková recenze
2
Současný zaměstnanec
Potravinářství a krmivářství
Praha 1
Pracovní dobu si mohu nastavit podle toho, jak potřebuji. Nemusím se držet žádného pevného rozvrhu. Můžu pracovat, jak mi to vyhovuje. Je to skvělý systém, který mi sedí.
Počítače a programy, které tu máme, jsou vážně zastaralé. Hodně to brzdí a člověk se s tím musí zbytečně trápit, místo aby se pracovalo rychle.
Občas se stane, že má někdo práce víc a jiný míň. Bylo by fajn, kdyby to bylo trochu rovnoměrněji rozdělený, aby každý měl tak akorát.
Zveřejněno
29. 07. 2026
Takto může vypadat vaše recenze
Ukázková recenze
5
Současný zaměstnanec
Stavebnictví a realitní služby
Praha 1
Pracovní kolektiv je tady hodně stálý. Je to příjemné, protože to znamená, že lidé tu jsou rádi a nepotřebují práci měnit. Líp se s nimi pak spolupracuje, když víte, že tu zůstanou.
Pořád používáme staré programy a počítače, které jsou dost pomalé. Člověk se s tím zbytečně zdržuje a dost to otravuje.
Ocenění práce zaměstnanců, byť v menší formě, by zvýšilo jejich motivaci a pocit, že si firma váží jejich úsilí.
Takto může vypadat vaše recenze
Takto může vypadat vaše recenze
Takto může vypadat vaše recenze