Načítám…

Zatím tu nejsou žádné recenze.
Buďte první, kdo napíše, jak se pracuje u této firmy.

Takto může vypadat vaše recenze

Ukázková recenze
3
Současný zaměstnanec
Technické obory
Kutná Hora
Ukázka: S kolegy tady fakt vycházím skvěle, až mě to samotnýho překvapilo. Když potřebuju pomoct, hned se někdo najde, kdo mi poradí, a když někdo potřebuje ode mě, tak zase rád pomůžu já. Prostě to funguje, není tu žádný napětí, lidi spolu fakt vycházejí. Ten týmový duch je pro mě osobně velkej plus.
Ukázka: Když přijdeme s nápadem na zlepšení, schvalování ze strany vedení trvá déle, než by mělo. Rychlejší zpětná vazba a pružnější komunikace by nám pomohla neztrácet chuť přicházet s novými nápady.
Ukázka: Zlepšit by se mohly pracovní nástroje a zpětná vazba od vedení. Modernizace prostředí a častější mluvení o našich výsledcích by ještě více podpořily efektivitu i atmosféru v týmu.
Zveřejněno 12. 10. 2026

Takto může vypadat vaše recenze

Ukázková recenze
2
Současný zaměstnanec
Ostatní
Kutná Hora
Ukázka: Skvělé pracovní prostředí – nejen že máme flexibilní pracovní dobu, která nám dává prostor na osobní život, ale zároveň se tu můžeme věnovat zajímavým projektům, které nám dávají šanci se kreativně vyjádřit. K tomu navíc firma nabízí dostatek školení a kurzů, které nám pomáhají se profesně rozvíjet.
Ukázka: Při zadávání nových úkolů by pomohlo lépe a podrobněji vysvětlit očekávání a postup. Když se informace musí doplňovat až během práce, zbytečně to celý proces zdržuje.
Ukázka: Častější otevřená diskuse v týmech i mezi odděleními může dále podpořit už tak dobrou spolupráci a ještě lépe vyjasnit, jak na sebe jednotlivé úkoly navazují.
Zveřejněno 12. 10. 2026

Takto může vypadat vaše recenze

Ukázková recenze
5
Současný zaměstnanec
Obchod, nákup a prodej zboží
Kutná Hora
Ukázka: Směny jsou v pohodě. Když je potřeba, dá se něco přizpůsobit, když třeba musím něco vyřídit mimo práci. Nejde to pokaždý, ale aspoň tu možnost mám a to oceňuju. Většinou mi vyjdou vstříc, a to dneska není všude.
Ukázka: Termíny nových úkolů bývají hodně těsné, což od nás vyžaduje rychlé tempo a okamžité reakce. Práci si pak těžko rozplánujeme v klidu a v náročnějších obdobích je to dost stresující.
Ukázka: Kdybychom si mezi týmy občas posdíleli nápady a zkušenosti, mohlo by to naši spolupráci ještě více posílit. Výměna názorů a zpětná vazba napříč odděleními nám může přinést dobré nápady, jak některé úkoly řešit lépe a snáze.
Zveřejněno 12. 10. 2026

Pracovní portál JenFirmy.cz provozuje Coweo Technologies s.r.o.

© 2016–2026 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena