Práce ve firmě TENZA cast, a.s. má své silné i slabé stránky. Jednou z nejvýraznějších pozitiv je rozmanitost práce, která získává tři hvězdy z pěti. Zaměstnanci oceňují, že se nenudí a mají možnost se zapojit do různorodých projektů. Naopak, atmosféra na pracovišti a pracovní kolektiv potřebují zlepšení, protože obě oblasti dosahují pouze jedné hvězdy, což může naznačovat, že by se firma měla více zaměřit na budování týmového ducha. Celkově firma získává hodnocení 1,4, což naznačuje, že je zde velký prostor pro zlepšení v mnoha oblastech.
Co se týče benefitů a výše mzdy/platu, obě oblasti jsou hodnoceny jednou hvězdou a naznačují, že zaměstnanci nejsou příliš spokojeni s finančním ohodnocením a dalšími výhodami. Naopak, pracovní doba si zasloužila dvě hvězdy, což značí, že je v této oblasti alespoň částečně vyhovující. Školení a vzdělávání také získaly dvě hvězdy, což je pozitivní signál o snaze firmy investovat do rozvoje svých zaměstnanců, i když je zde stále prostor pro rozvoj.
Možnost kariérního růstu, prémie a osobní ohodnocení, přístup nadřízených a pracovní zázemí jsou všechny hodnoceny jednou hvězdou, což naznačuje, že zaměstnanci vidí v těchto oblastech nedostatky. Firma by mohla zlepšit komunikaci s nadřízenými a poskytnout lepší podmínky pro kariérní růst. Celkově TENZA cast, a.s. působí jako firma, která má potenciál k růstu a zlepšení, pokud se zaměří na klíčové oblasti, které zaměstnanci považují za nedostatečné. Tento přehled ukazuje, že existují místa, kde lze rychle zlepšit pracovní prostředí a spokojenost zaměstnanců.