Firma NOVASERVIS spol. s r.o. se na první pohled jeví jako místo, kde by stálo za to pracovat. Zaměstnanci však hodnotí některé oblasti ne příliš pozitivně. Například atmosféra na pracovišti a pracovní kolektiv dostávají pouze 1 bod z 5, což naznačuje, že by zde mohlo být zlepšení. Také výše mzdy/platu a prémie a osobní ohodnocení získávají jen 20 %, což může být pro mnoho lidí důležitý faktor při rozhodování o zaměstnání. Na druhou stranu, firma nabízí možnost rozmanité práce a pravidelného školení a vzdělávání, což může být přínosem pro osobní rozvoj.
Další oblastí, která by potřebovala pozornost, je možnost kariérního růstu, která dosahuje pouze jednoho bodu z pěti. Podobně i přístup nadřízených a pracovní zázemí by mohly být vylepšeny, jelikož zaměstnanci jim dávají 1 z 5. Na druhé straně, pracovní doba je hodnocena také nízko, ale může být kompenzována jinými benefity, pokud by se na ně firma zaměřila. Celkově se zdá, že NOVASERVIS spol. s r.o. má potenciál zlepšit své pracovní prostředí a stát se atraktivnějším zaměstnavatelem.
Přestože benefity a prémie nejsou silnou stránkou, firma má jisté možnosti, jak se zlepšit. Celkové hodnocení 1.0 z 5 naznačuje, že je prostor pro růst. Zlepšení v oblastech, jako jsou pracovní zázemí a přístup nadřízených, by mohlo pozitivně ovlivnit celkovou spokojenost zaměstnanců. Firma má potenciál stát se skvělým místem pro práci, pokud se zaměří na klíčové oblasti, které zaměstnanci považují za důležité. S trochou úsilí a pozornosti k potřebám zaměstnanců může NOVASERVIS spol. s r.o. zlepšit svůj obraz a přilákat více talentovaných jedinců.