Když chce člověk růst a něco se učit, má tady podporu. Firma nabízí různé možnosti a kurzy.
Schůzek je tu až moc a málokdy něco vyřeší. Zadání úkolů bývá často vágní a člověk jen přemýšlí, co se vlastně má dělat. Vedoucí o tom mají dost nejasné představy, takže se pak vše odkládá na poslední chvíli. Výsledkem je, že místo klidné práce je tu věčný stres a nic pořádně dotaženého do konce.
Snadný přístup ke školením a kurzům by podpořil růst zaměstnanců. Možnost rychlého rozvoje dovedností by přinesla efektivnější výkon.
Zveřejněno
02. 08. 2025
Takto může vypadat vaše recenze
Ukázková recenze
2
Současný zaměstnanec
Ostatní
Veselí nad Moravou
Když chceš růst, firma ti to umožní. Jsou tu školení a různé kurzy, takže se nemusíš bát, že ustrneš na jednom místě. Jsem rád, že nejsem jen robot na jednu činnost, ale že mám fakt možnost se vyvíjet. Člověk tu není nijak blokovanej a může se posouvat, když má chuť.
Schůzek je tu vážně hodně, někdy až moc. Pořád nějaká porada, ale člověk by radši ten čas využil na skutečnou práci, místo toho se sedí na jednáních.
Snížení počtu zbytečných porad by vytvořilo prostor pro soustředěnou práci, čímž by se zlepšila efektivita i produktivita.
Zveřejněno
02. 08. 2025
Takto může vypadat vaše recenze
Ukázková recenze
5
Současný zaměstnanec
Státní správa a samospráva
Veselí nad Moravou
Když lidi zůstávají, dá se s nimi líp spolupracovat. Tady se tým moc nemění, což je pro práci velká výhoda. Člověk tu má pocit, že se může na ostatní spolehnout.
Spousta papírování a administrativy, než se člověk vůbec dostane k tomu, co má dělat. Některé procesy tu vážně berou chuť do práce. Papír za papírem, zatímco by se mohlo rovnou pracovat.
Společné akce nebo týmové teambuildingy přispívají ke stmelení kolektivu a zlepšení vztahů na pracovišti. Více těchto akcí by jen prospělo, protože se lidé lépe poznají a spolupracují pak efektivněji.
Takto může vypadat vaše recenze
Takto může vypadat vaše recenze
Takto může vypadat vaše recenze