Tato společnost se specializuje na výrobu televizních set-top-boxů a bezdrátových Wi-Fi systémů, které zajišťují kvalitní a spolehlivé připojení pro moderní domácnosti.
Firma investuje do rozvoje zaměstnanců, což hodnotím hodně kladně. Mám možnost účastnit se různých školení a kurzů, které mi pomáhají se zlepšovat. Cítím, že se můžu posunout dál, když ukážu zájem, a to mě motivuje. Vím, že tady mám prostor pro růst a zlepšování.
Všechno se tu musí papírovat a schvalovat, a trvá to věčnost. Stroje a počítače jsou starý, takže to člověka pořádně zdržuje. Úkoly jsou většinou jen nahrubo, pak se v tom každý plácá. Pro nováčky je systém odměňování dost zamotaný. Zaškolení je sice rychlé, ale práce je v tempu, nic pro ty, co mají rádi klid.
Pracovní podmínky by se daly zlepšit na více úrovních. Ať už jde o lepší vybavení nebo organizaci práce, myslím, že drobné změny by mohly mít velký dopad na naši efektivitu a spokojenost. Lepší prostředí přispívá k lepším výkonům.
Zveřejněno
23. 07. 2025
Takto může vypadat vaše recenze
Ukázková recenze
2
Současný zaměstnanec
Právní služby a soudnictví
Plzeň
Firma mi pomáhá zlepšovat se i v dalších oblastech, ne jen v tom, co dělám denně. Když mám možnost účastnit se nějakého workshopu nebo školení, tak mě to posouvá a motivuje. Jsem rád, že se tady pořád něco děje, co mi pomáhá růst i jako člověk.
Více týmových diskusí by přineslo nové pohledy na řešení projektů. Často jsou možnosti diskuze omezené a bylo by dobré to změnit. Víc propojení mezi týmy by určitě prospělo pracovnímu prostředí.
Pracovní podmínky by se mohly zlepšit. Ať už jde o dostupnost kvalitnějších nástrojů, nebo vylepšení samotného prostředí, lepší podmínky by určitě zvedly naši produktivitu. Často se potýkáme s vybavením, které už dávno neslouží tak, jak by mělo.
Zveřejněno
23. 07. 2025
Takto může vypadat vaše recenze
Ukázková recenze
5
Současný zaměstnanec
Právní služby a soudnictví
Plzeň
Firma mi pomohla rozvinout i jiné dovednosti než jen ty, co používám denně. Když třeba školím nováčky, posouvá mě to dál a učím se nové věci. Jsem rád, že tu je možnost růstu.
Vedoucí skoro nevnímají, co děláme dobře. Ať se snažíte sebevíc, málokdy to někdo ocení.
Pravidelná informovanost o cílech a plánech firmy by přispěla k pocitu jistoty. Přehledný systém informací o směřování firmy by pomohl k lepšímu zapojení.
