Schlieger, s. r. o. působí jako stabilní zaměstnavatel, který má několik jasných silných stránek. Například pracovní doba získává hodnotu 4 (tedy 4 z 5), což svědčí o vyváženém režimu směn a flexibilitě v rozvrhu. Rozmanitost práce má také dobré hodnocení 4, nebo-li 80 %, takže běžné úkoly nejsou jednotvárné. Naopak možnost kariérního růstu a benefity mají skóre 2 — tomu chybí trochu energie, jde o oblasti, kde by mohla firma víc investovat. Celkově firma dostala 3.1, což ukazuje, že je solidní, ale prostor ke zlepšení tu je.
Ve druhém bloku je vidět, jak funguje každodenní zázemí: pracovní kolektiv hodnotí lidé na 3 (tedy střed), což značí přátelské, ale občas formální vztahy. atmosféra na pracovišti je za 3, takže lze říct, že prostředí je spíše příjemné. pracovní zázemí a školení a vzdělávání obě dosáhly 3, tedy standardu bez větších výhrad — vybavení a možnost učení jsou dostačující. přístup nadřízených má 2, což naznačuje, že vedení může více zlepšit komunikaci a podporu zaměstnanců. prémie a osobní ohodnocení jsou ohodnoceny 3, tedy průměrně.
Na mzdové úrovni firma nabízí výši mzdy/platu na 3, tedy průměr, a celek tomu odpovídá — celkové hodnocení 3.1 potvrzuje vyváženost. Konkrétně prémie a systém ohodnocení jsou na střední úrovni a benefity 2 poukazují na možnost zlepšení balíčku zaměstnaneckých výhod. Pozitivem je, že technické i organizační stránky (pracovní doba, rozmanitost) jsou silnější, takže firma má dobrý základ pro rozvoj. Celkově Schlieger dává dojem spolehlivého zaměstnavatele, který při posílení benefitů a podpory kariéry může výrazně zlepšit spokojenost lidí.