Firma Marie Mejstříková - Pohřební služba s.r.o. má na pracovišti prostor pro zlepšení. Pracovní atmosféra a kolektiv dosahují pouze 20 %, což naznačuje, že vztahy mezi zaměstnanci by mohly být lepší. Pozitivně lze hodnotit rozmanitost práce, která získala tři z pěti hvězd, což naznačuje možnost různorodých úkolů. Co se týče benefitů a pracovní doby, obě oblasti dosahují jen 20 %, což může být pro zaměstnance demotivující. Firma by mohla zvážit zlepšení těchto aspektů, aby se stala atraktivnější pro nové i stávající zaměstnance.
Pracovní zázemí a možnosti kariérního růstu také získávají jen 20 %, což naznačuje, že by bylo vhodné investovat do lepšího vybavení a jasnějších kariérních cest. Prémie a osobní ohodnocení spolu s výší mzdy také naplňují jen jednu pětinu očekávání, což může ovlivnit celkovou motivaci zaměstnanců. Přístup nadřízených je další oblastí, kde by se firma mohla zlepšit, jelikož i zde hodnocení dosahuje pouze 20 %. Naopak, školení a vzdělávání jsou na stejné úrovni, což naznačuje, že by firma mohla zvážit více investic do rozvoje zaměstnanců.
Celkově firma dosahuje hodnocení 1,3 z pěti, což ukazuje na značný prostor pro zlepšení. Marie Mejstříková - Pohřební služba s.r.o. má potenciál růstu, pokud se zaměří na posílení slabých stránek. Posílením pracovního prostředí a vztahů může firma dosáhnout lepší spokojenosti zaměstnanců a tím i lepších výsledků. Zaměstnanci by ocenili více podpory a možností pro osobní rozvoj. Vylepšení těchto oblastí by mohlo firmu posunout k lepšímu celkovému hodnocení a vytvořit příjemnější pracovní prostředí.