Naše firma klade velký důraz na rozvoj osobnosti. V rámci práce dostávám příležitosti učit se novým dovednostem, což mi hodně dává. Pomáhá mi to v rozvoji nejen profesním, ale i osobním. Vím, že se tu neustále můžu něčemu novému přiučit.
Kdo nastoupí nový, na benefity si musí počkat, dokud neprojde zkušební dobou. Vypadá to, že výhody jsou až pro ty, co tu chvíli vydrží, a nový zaměstnanec nemá moc podpory.
Práce by mohla být rozdělená rovnoměrněji. Někdy je někdo přetížený, zatímco jiný má méně úkolů, což není ideální. Lepší rozdělení by přineslo větší rovnováhu a méně stresu pro všechny.
Zveřejněno
03. 08. 2025
Takto může vypadat vaše recenze
Ukázková recenze
2
Současný zaměstnanec
Technické obory
Kolín
Nemusím čekat měsíce, než mi dají potřebný vybavení. Co potřebuju, to mám. Vážím si toho, protože to není všude samozřejmost.
Když chceme něco zlepšit, odpovědi z vedení se dočkáme po dlouhé době. Tohle nekonečné čekání je dost únavné a vlastně to člověk pak i vzdá.
Pracovní podmínky a zpětná vazba od vedení jdou ruku v ruce. Někdy bychom ocenili lepší nástroje nebo prostředí, ale zároveň bychom chtěli více slyšet, jak si vedeme. Pokud by vedení investovalo do obojího, zlepšila by se efektivita a nálada v týmu.
Zveřejněno
03. 08. 2025
Takto může vypadat vaše recenze
Ukázková recenze
5
Současný zaměstnanec
Věda, vzdělávání a sport
Kolín
Není tu moc velký pohyb lidí, což vytváří příjemné prostředí. Všichni se navzájem dobře známe a není tu pořád někdo nový, což práci hodně zpříjemňuje.
Když máte nápad, jak něco zlepšit, většinou se na to ani nepodívají. Vedení se o to moc nezajímá, i když by to práci dost zjednodušilo. Nakonec si každý radši dělá to svoje a jede si po svým.
Pracovní podmínky by se daly zlepšit na více úrovních. Ať už jde o lepší vybavení nebo organizaci práce, myslím, že drobné změny by mohly mít velký dopad na naši efektivitu a spokojenost. Lepší prostředí přispívá k lepším výkonům.
Takto může vypadat vaše recenze
Takto může vypadat vaše recenze
Takto může vypadat vaše recenze