Zatím tu nejsou žádné recenze.
Buďte první, kdo napíše, jak se pracuje u této firmy.

Takto může vypadat vaše recenze

Ukázková recenze
3
Současný zaměstnanec
Doprava, logistika a zásobování
Praha 4
Kariérní růst je zde skutečně možný a firma do vzdělávání svých lidí hodně investuje. Často máme možnost chodit na různé kurzy a školení, které opravdu rozšiřují naše znalosti. Vidím, že se vedení stará o to, abychom rostli a posouvali se dál, což není v každé firmě samozřejmost. Díky tomu mám pocit, že si buduju silné základy pro svůj další profesní rozvoj.
Úkoly nám často zadávají úplně nepřehledně. Člověk pak musí věčně dohledávat detaily, co má vlastně dělat. Dost to zdržuje, protože zadání by mohlo být jasnější.
Rozdělení práce mezi kolegy by mohlo být spravedlivější. Někteří jsou přetížení, zatímco jiní mají méně práce, což vytváří nerovnováhu v týmu. Kdyby se úkoly lépe rozložily, práce by šla lépe od ruky všem.
Zveřejněno 02. 08. 2025

Takto může vypadat vaše recenze

Ukázková recenze
2
Současný zaměstnanec
Energetika, životní prostředí, ekologie
Praha 4
Každou chvíli děláme na něčem jiným, takže se nenudím. Ty projekty mají hlavu a patu, a člověk si občas připadá, že fakt dělá něco, co má smysl. Nemám pocit, že bych tady jen seděl a zíral do zdi.
Úkoly nám zadávají na poslední chvíli, a pak to máme stihnout skoro hned. Celý tým je pod tlakem, protože termíny jsou šíleně napjaté. Takhle se kvalitní práce dělat nedá.
Rozdělení pracovních úkolů není vždy ideální. Někdy mám pocit, že někteří kolegové mají příliš mnoho práce a jiní naopak málo. Lepší plánování by mohlo výrazně snížit nerovnoměrné zatížení a přispět k lepší týmové spolupráci.
Zveřejněno 02. 08. 2025

Takto může vypadat vaše recenze

Ukázková recenze
5
Současný zaměstnanec
Energetika, životní prostředí, ekologie
Praha 4
Každý tady dostává šanci se zlepšit, díky různým kurzům a školením. Pracovní prostředí je klidné a kolegové jsou fajn.
Úkoly tady padají na poslední chvíli. Najednou to musíme stihnout rychle, a člověk se z toho jenom stresuje. Všechno v poklusu a pořád pod tlakem.
Rozdělení pracovního zatížení by mohlo být spravedlivější. Někdy mám pocit, že někteří členové týmu mají příliš mnoho práce, zatímco jiní méně. Kdyby se práce lépe rozložila, všichni by se cítili lépe.
Zveřejněno 02. 08. 2025

Pracovní portál JenFirmy.cz provozuje Coweo Technologies s.r.o.

© 2016–2025 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena