TECNOCAP s.r.o. působí jako místo s dobrou pracovnickou náladou: atmosféra získává 4 hvězdy z 5 (tedy asi 80 %) a pracovní kolektiv má plný bodový stav – jiné týmy by mu mohly závidět, protože kolegové jsou hodnoceni 5/5. Naopak u mzdy a osobního ohodnocení je rezervy – obě položky mají jen jednu hvězdu, takže finance a odměny jasně potřebují pozornost. Celkově TOP i slabiny dávají dohromady průměr 2.0, což naznačuje, že firma má silné vztahy mezi lidmi, ale platové a motivační věci není dobré podceňovat.
Co se týče provozu, pracovní doba je hodnocena velmi nízko (pouhá 1 hvězda), takže nastavení směn nebo flexibilita chybí. Pracovní zázemí dosahuje jen asi dvě pětiny možného skóre (2/5), a podobně málo bodů má i rozmanitost práce (2/5), což znamená, že rutinní úkoly převažují. Benefity jsou průměrné (3 z 5, tedy kolem 60 %), což může být základ pro postupné zlepšení, pokud firma upraví další oblasti.
V oblasti vedení a rozvoje je situace jasná: přístup nadřízených a možnost kariérního růstu oba získávají 1 z 5, stejně jako školení a vzdělávání, takže investice do vedení a rozvoje chybí. Z toho plyne doporučení, že firma by mohla získat více, když posílí školení, transparentní postupy a systém odměn. Silnou stránkou je přátelský kolektiv a dobrá atmosféra; slabinou jsou mzdy, odměny, vedení a pracovní režim. Celkově TECNOCAP s.r.o. ukazuje potenciál, pokud se zaměří na lepší finanční a personální podmínky.