Poskytují komplexní služby v oblasti sběru, třídění a zpracování druhotných surovin a recyklace. Zaměřují se na odpadní materiály z průmyslu i obcí, zajišťují ekologickou likvidaci a přeměnu odpadů na opětovně využitelné suroviny pro další průmyslové použití. Nabídka zahrnuje logistiku a zpracovatelské služby i pro zahraniční trhy.
Zaměstnanci ve výrobě jsou výborně sehraní a ochotní pracovat nad rámec pracovní doby.
Na postu managementu je podle mé zkušenosti člověk s nedostatečnými zkušenostmi s vedením provozu a jednáním se zaměstnanci v provozní části firmy. Přístup k zaměstnancům jsem často vnímal jako arogantní a povýšený. Provoz je podle mé zkušenosti řízen spíše podle čísel než reálného fungování výroby. Chování vedení někdy hraničilo s bossingem. Direktivní tón komunikace vůči zaměstnancům jsem vnímal jako neuctivý. Normy jsou velmi tvrdé. Ve výrobě podle mé zkušenosti často panoval chaos a priority se měnily. Firma se dlouhodobě potýká s problémem vytvořit stabilní tým v provozu v Brně. Pracovní prostředí jsem vnímal jako odpovídající kategorii 3 – hluk, prach, zápach a náročné podmínky.
Přístup k zaměstnancům, bez kterých by firma nemohla fungovat. Lepší organizaci práce a jasnější priority. Jasně stanovit kompetence. Nepodceňovat problémy v provozu a více dbát na kvalitu práce i technický stav strojů a vozového parku. Všem budoucím zaměstnancům přeji mnoho pevných nervů.
Ukázka: Pracovat na zajímavých projektech je tu standard, a to je jeden z důvodů, proč mě tahle práce baví. Vždycky je tu prostor zkoušet něco nového, učit se a vymýšlet věci trochu jinak. Nikdy to tu není rutina, a to si vážím.
Ukázka: Uvítal bych větší podporu zdraví a ergonomie na pracovišti. Určitě by potěšila například výměna kancelářských židlí nebo útulnější zázemí pro odpočinek během přestávek. V celkovém pohodlí zaměstnanců tak vidím prostor ke zlepšení.
Ukázka: Zlepšit bychom mohli zapracování nových kolegů a kolegyň. Kdybychom si hned na začátku lépe vyjasnili očekávání a více je ze začátku podpořili, první týdny v nové práci by pro ně byly o dost příjemnější.
Zveřejněno
04. 11. 2026
Takto může vypadat vaše recenze
Ukázková recenze
2
Současný zaměstnanec
Informační systémy a technologie
Brno
Ukázka: Pracovní doba se dá přizpůsobit, když mám třeba něco mimo práci. Ne vždycky, ale většinou mi to vychází vstříc, což se hodí.
Ukázka: Prostor pro nové nápady bývá v praxi omezenější, než se tvrdí. Návrhy zaměstnanců se ne vždy rychle uskuteční, protože mají přednost zaběhnuté postupy.
Ukázka: Uvítal bych jasnější zadání a rozumnější termíny. Větší časová rezerva by pomohla předejít stresu a udržet vysokou kvalitu práce.
Zveřejněno
04. 11. 2026
Takto může vypadat vaše recenze
Ukázková recenze
5
Současný zaměstnanec
Technické obory
Brno
Ukázka: Pracovní doba se dá trochu upravit, což mi vyhovuje, zvlášť když potřebuju něco zařídit. S prací jsem spokojený, stabilní místo, dobrá jistota.
Ukázka: Ocenění za odvedenou práci by mohlo být častější. Vedení se spíše zaměřuje na případné nedostatky než na chválení běžných úspěchů.
Ukázka: Jasnější zadání úkolů by všem usnadnilo práci s podklady a pomohlo týmu lépe fungovat.
