Ukázka: Prachy jsou tady vyplácený na čas a podle toho, co slíbili. Nejsou to zlatý hory, ale aspoň vím, na čem jsem a kdy to dostanu.
Ukázka: Práce v týmu není vždy rozdělená rovnoměrně, což působí dojmem neefektivního rozdělení úkolů. Vedení by mohlo lépe plánovat a koordinovat práci, aby se lépe zvládala nejrušnější období.
Ukázka: K větší spokojenosti a motivaci zaměstnanců by výrazně pomohlo, kdyby jim vedení častěji dávalo zpětnou vazbu a občas je pochválilo.
Zveřejněno
10. 11. 2026
Takto může vypadat vaše recenze
Ukázková recenze
2
Současný zaměstnanec
Gastronomie a pohostinství
Praha
Ukázka: Práci si můžu naplánovat a upravit podle sebe. Taky je fajn, že tu máme různorodé projekty, na kterých se dá vyzkoušet něco nového.
Ukázka: U některých úkolů by pomohlo jasnější a detailnější zadání. Dodatečné ujasňování toho, co se přesně má dělat, nás totiž zbytečně zdržuje od práce.
Ukázka: Když lidé zaberou a dělají něco navíc, týmu by moc pomohlo, kdyby byli více oceňováni a chváleni. Občas totiž vzniká pocit, že se velké úsilí bere jako samozřejmost.
Zveřejněno
10. 11. 2026
Takto může vypadat vaše recenze
Ukázková recenze
5
Současný zaměstnanec
Státní správa a samospráva
Praha
Ukázka: Pracovat na zajímavých projektech je tu standard, a to je jeden z důvodů, proč mě tahle práce baví. Vždycky je tu prostor zkoušet něco nového, učit se a vymýšlet věci trochu jinak. Nikdy to tu není rutina, a to si vážím.
Ukázka: U některých zadání by pomohl detailnější popis požadavků. Dohledávání dalších informací pak může zbytečně prodloužit dobu řešení.
Ukázka: Porady by fungovaly lépe, kdybychom se na nich věnovali jen tomu podstatnému. Kratší program schůzek by nám dal více času na samotnou práci.
Takto může vypadat vaše recenze
Takto může vypadat vaše recenze
Takto může vypadat vaše recenze