Zatím tu nejsou žádné recenze.
Buďte první, kdo napíše, jak se pracuje u této firmy.

Takto může vypadat vaše recenze

Ukázková recenze
3
Současný zaměstnanec
Lidské zdroje a personální management
Praha 2
Tohle je stabilní firma, člověk má jistotu práce. K práci máme všechno potřebné vybavení, díky čemuž to jde líp od ruky.
Vybavení je tu vážně zastaralé, už by to chtělo změnu. Každý den se člověk potýká se stejným problémem – pomalý počítač, staré programy, místo aby se mohl soustředit na práci.
Bylo by přínosné, kdyby byl systém zaškolení a odměňování přehlednější a jednodušší na pochopení, zejména pro nové zaměstnance. Jasnější informace na začátku by pomohly v rychlejším zorientování.
Zveřejněno 02. 08. 2025

Takto může vypadat vaše recenze

Ukázková recenze
2
Současný zaměstnanec
Polygrafie, tisk, grafika a vydavatelství
Praha 2
Tým se tady nemění každou chvíli, což mi vyhovuje. Díky tomu si vytvoříme mezi sebou lepší vztahy a pracuje se nám líp. Takové prostředí je klidnější a přátelštější.
Všechno se tu musí složitě schvalovat a papírovat. Trvá to, než se něco vyřeší, a mezitím se nic neděje.
Častější příležitosti k diskusím napříč týmy by podpořily lepší spolupráci. Možnost získat zpětnou vazbu od jiných týmů může přispět k lepšímu řešení úkolů.
Zveřejněno 02. 08. 2025

Takto může vypadat vaše recenze

Ukázková recenze
5
Současný zaměstnanec
Služby, umění a kultura
Praha 2
Týmová práce tady skvěle funguje, kolegové jsou ochotní pomoct, ať už jde o větší projekt nebo drobné úkoly. Co se mi líbí, je možnost flexibilní pracovní doby, která mi umožňuje si práci přizpůsobit tak, aby to vyhovovalo mým potřebám. K tomu navíc společnost podporuje osobní rozvoj a vzdělávání, což mi přináší nové příležitosti a motivaci. Ve výsledku mám z práce skvělý pocit, protože můžu růst jak profesně, tak osobně.
Všechno se tu musí papírovat a schvalovat, a trvá to věčnost. Stroje a počítače jsou starý, takže to člověka pořádně zdržuje. Úkoly jsou většinou jen nahrubo, pak se v tom každý plácá. Pro nováčky je systém odměňování dost zamotaný. Zaškolení je sice rychlé, ale práce je v tempu, nic pro ty, co mají rádi klid.
Častější propojení mezi jednotlivými týmy by usnadnilo výměnu nápadů. Sdílení informací mezi týmy by vedlo k rychlejšímu a efektivnějšímu plnění úkolů.
Zveřejněno 02. 08. 2025

Pracovní portál JenFirmy.cz provozuje Coweo Technologies s.r.o.

© 2016–2025 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena