Finio a.s. působí jako společnost s jasnými slabinami, ale zároveň s několika fungujícími prvky. Výše mzdy/platu a prémie a osobní ohodnocení získávají pouze ~1 z 5, takže finanční ohodnocení je oblast, kde je potřeba výrazná změna. Podobně nízké skóre má benefity (jedna hvězda) i školení a vzdělávání (80 % z toho chybí), což naznačuje omezené investice do lidí. Naopak mírně lepší jsou pracovní doba a pracovní kolektiv (obojí kolem 2 z 5), což ukazuje, že základní každodenní fungování a kolegialita alespoň trochu drží.
Co se týče přístupu nadřízených a atmosféry na pracovišti, obě položky jsou hodnoceny nízko (přístup: 1 hvězda, atmosféra: 1), takže je zde značný prostor pro zlepšení v oblasti vedení a mezilidských vztahů. Pracovní zázemí rovněž nedosahuje standardu (1 z 5), což ovlivňuje každodenní komfort. Možnost kariérního růstu a rozmanitost práce mají lehce vyšší hodnocení (1–2 z 5), tedy postup i pestrost úkolů jsou jen částečně naplněné a bylo by vhodné je více rozvíjet.
Celkové skóre 1,3 jasně ukazuje, že Finio a.s. teď stojí před výzvou. Firma má solidní základy v kolektivu a provozní rutině, ale potřeba investic do lidí a vedení je markantní. Doporučení plynoucí z hodnocení: posílit platové ohodnocení a benefity, zlepšit školení a pracovní zázemí a věnovat víc pozornosti komunikaci s vedením. Pokud se na těchto bodech zapracuje, může Finio posunout své výsledky směrem nahoru.