Pracovní prostředí v AGEL Středomoravská nemocniční a.s. nabízí různé zkušenosti. Atmosféra na pracovišti je hodnocena na 2 z 5, což naznačuje, že by se mohla zlepšit. Podobně pracovní kolektiv dostal 2 hvězdy z 5, což ukazuje na průměrné vztahy mezi kolegy. Co se týče pracovní doby, zaměstnanci ji hodnotí lépe, s 3 z 5, což naznačuje přijatelnou úroveň flexibility. Celkově lze říci, že zatímco některé aspekty pracovního prostředí by mohly být lepší, je zde potenciál pro zlepšení.
Co se týče benefitů, firma získala 1 hvězdu, což naznačuje, že v této oblasti je prostor pro růst. Možnost kariérního růstu a rozmanitost práce jsou rovněž na spodní hranici s 1 z 5, což znamená, že by se firma mohla více zaměřit na rozvoj svých zaměstnanců. Na druhou stranu, přístup nadřízených je hodnocen 4 z 5, což je pozitivní známka dobrého vedení. Školení a vzdělávání získávají 2 z 5, což naznačuje, že by se dalo investovat více do rozvoje dovedností.
Pokud jde o pracovní zázemí a prémie a osobní ohodnocení, obě oblasti získaly 1 hvězdu, což ukazuje na možnost zlepšení v těchto oblastech. Výše mzdy/platu také dosáhla pouze 1 z 5, což může být pro některé zaměstnance důvodem ke zvažování změny. Celkově firma obdržela celkové hodnocení 1.7, což naznačuje potřebu zaměřit se na zlepšení v několika klíčových oblastech. Přestože se AGEL Středomoravská nemocniční a.s. může pochlubit dobrým vedením, měla by se více zaměřit na benefity a rozvoj zaměstnanců, aby mohla plně využít svůj potenciál.