Česká pošta Security, s.r.o. působí jako stabilní zaměstnavatel s vyváženými silnými stránkami a oblastmi k vylepšení. V první řadě je pozitivní atmosféra na pracovišti, která má solidních 3 z 5 a vytváří příjemné pracovní prostředí. Pracovní doba dosahuje rovněž tří hvězd (tedy kolem 60 % spokojenosti) a umožňuje rozumný režim. Naopak nejvíce prostoru pro zlepšení vidět u benefitů, které mají jen 2/5, a u výše mzdy, kde chybí zhruba jedna hvězda do lepšího hodnocení.
V druhém ohledu stojí za zmínku, že školení a vzdělávání i možnost kariérního růstu jsou na úrovni tří hvězd — tedy splňují očekávání, získávají přibližně 60–70 % toho, co by šlo ideálně nabídnout. Přístup nadřízených má podobné hodnocení (3/5) a působí korektně, což pomáhá udržet fungující tým. Naopak pracovní kolektiv, pracovní zázemí a prémie a osobní ohodnocení jsou na úrovni dvou hvězd — lze říct, že zde firma získává jen asi 40 % možného skóre a tyto oblasti by těžily z investic a pozornosti.
Co se týče obsahu práce, rozmanitost práce je opět v pohodě (3 z 5), takže úkoly nejsou jednotvárné. Celkové hodnocení vychází na 2,6, což ukazuje, že firma má dobré základy, ale také jasné rezervy k růstu. Silné stránky jsou přátelská atmosféra a stabilní režim, slabiny pak odměňování, benefity a zázemí. Z uvedeného plyne, že Česká pošta Security, s.r.o. nabízí solidní start a při cílených zlepšeních by mohla zvýšit spokojenost zaměstnanců.