Firma PROFROST a.s. nabízí zaměstnancům pracovní zázemí, které však podle hodnocení nedosahuje vysoké úrovně, a to s jednou hvězdou z pěti. Podobně je na tom i možnost kariérního růstu, což může být důvodem k zamyšlení pro vedení společnosti. Naopak výše mzdy/platu je hodnocena třemi hvězdami z pěti, což ukazuje, že firma v této oblasti nabízí svým zaměstnancům relativně konkurenceschopné ohodnocení. Celkově má společnost hodnocení 1.4, což naznačuje, že je zde prostor pro zlepšení, zejména v oblastech, které zaměstnanci považují za klíčové.
Pokud jde o pracovní kolektiv a přístup nadřízených, obě oblasti získaly pouze jednu hvězdu, což může ovlivnit celkovou spokojenost na pracovišti. Pracovní doba a rozmanitost práce také nedosáhly vysokého hodnocení, což může naznačovat potřebu pro větší flexibilitu a pestřejší pracovní úkoly. Na druhou stranu, prémie a osobní ohodnocení dosáhly dvou hvězd, což naznačuje, že firma se snaží své zaměstnance motivovat alespoň částečně v této oblasti. Vedení by mohlo zvážit, jak zlepšit komunikaci a spolupráci mezi zaměstnanci a nadřízenými, aby se zlepšila celková atmosféra.
Benefity a školení a vzdělávání také nepřesvědčily zaměstnance, protože obě oblasti mají hodnocení pouze jedné hvězdy. To může být příležitost pro společnost PROFROST a.s. zlepšit své nabídky v těchto klíčových oblastech. Pozitivním bodem je, že i přes nízké hodnocení v některých oblastech, firma stále získává tři hvězdy za mzdu, což může být zásadní faktor pro zaměstnance. Celkově je jasné, že PROFROST a.s. má potenciál stát se lepším pracovištěm, ale bude to vyžadovat cílené úsilí na zlepšení v několika klíčových oblastech, které zaměstnanci považují za důležité.