Firma Že-Stav, s.r.o. si mezi zaměstnanci vysloužila plné hodnocení v mnoha oblastech. **Atmosféra na pracovišti** je jedním z nejsilnějších bodů, kde zaměstnanci oceňují přátelské a podporující prostředí. **Pracovní kolektiv** je hodnocen také velmi vysoko, což naznačuje silné týmové vztahy a spolupráci. **Přístup nadřízených** je dalším klíčem k úspěchu firmy, kde zaměstnanci cítí respekt a podporu od vedení. **Rozmanitost práce** a **možnost kariérního růstu** naplňují čtyři pětiny, což znamená, že zaměstnanci mají prostor pro osobní i profesní rozvoj v různorodých úkolech.
**Benefity** a **prémie** jsou oblasti, které získávají plné hodnocení. Zaměstnanci hodnotí přidané hodnoty, které firma nabízí, velmi pozitivně, což přispívá k jejich celkové spokojenosti. **Pracovní doba** a **pracovní zázemí** jsou dalšími silnými stránkami, kde firma poskytuje flexibilitu a kvalitní pracovní prostředí. **Školení a vzdělávání** dosahují také vysokého hodnocení, což ukazuje na důraz firmy na neustálý rozvoj svých zaměstnanců. Takový přístup dává zaměstnancům pocit, že jsou skutečně ceněni a podporováni ve svém profesním růstu.
Co se týče **výše mzdy/platu**, firma Že-Stav, s.r.o. získává **plné skóre**. Zaměstnanci jsou spokojeni s odměnou za svou práci, což potvrzuje, že firma ví, jak motivovat své lidi. Celkově firma působí jako stabilní a atraktivní zaměstnavatel, který si váží svých zaměstnanců a investuje do jejich rozvoje. Výsledkem je vysoká úroveň spokojenosti, což se odráží v celkovém hodnocení. Lze říci, že Že-Stav, s.r.o. je příkladem firmy, která se stará o své lidi a vytváří **pozitivní pracovní prostředí**.