Načítám…

HK Plus s.r.o. - hodnocení

Povýšit profil firmy
Společnost HK Plus s.r.o. se specializuje na prodej a servis výrobníků čerstvé vody a sodobarů, včetně filtrací pitné vody. Nabízí kompletní vybavení pro bojové sporty značek KWON a DANRHO, včetně tatami, žíněnek a dalších potřeb pro trénink a sebeobranu. Dále se zaměřuje na prodej fotobatohů, fotobrašen a fotopříslušenství. Kromě toho poskytuje služby v oblasti tvorby webových stránek a SEO optimalizace.

Komentáře zaměstnanců

Řadit podle
2
Bývalý zaměstnanec
Administrativa
Hradec Králové
pracovni doba po-pa, roznamita napln prace
kolektiv, predavani informaci, vzhled vseho (paletovy nabytek atd)
Zveřejněno 09. 04. 2026

Takto může vypadat vaše recenze

Ukázková recenze
3
Současný zaměstnanec
Strojírenství a automobilový průmysl
Hradec Králové
Potřebné vybavení k práci je tady dostupné, což hodně oceňuji. Nemusím čekat dlouho, než mi přidělí nástroje nebo programy, které potřebuji k práci. Efektivní přístup ke zdrojům mi práci dost ulehčuje.
Vedení nereaguje, když si o něco zažádáme, a když už, tak je to pozdě. Člověk si říká, jestli to vůbec má smysl. Všechno se tu řeší strašně pomalu.
Jednodušší a rychlejší schvalovací procesy by ušetřily čas a energii. Některé kroky se jeví zbytečně složité a zdržují práci.
Zveřejněno 20. 04. 2026

Takto může vypadat vaše recenze

Ukázková recenze
2
Současný zaměstnanec
Služby, umění a kultura
Hradec Králové
Práce je jistá a stabilní, což se dnes cení. Máme přístup k potřebnému vybavení, takže všechno jde rychleji a jednodušeji.
Vedoucí mají za to, že se rychle zapojíte a zapracujete. Je náročná hlavně v začátku, není to nic pro ty, co mají rádi klid. Tady se od každého očekává, že pořádně mákne.
Každá maličkost znamená papírování a schvalování. Kdybychom to mohli vyřídit rychleji nebo jednodušeji, ušetřilo by to čas na samotnou práci.
Zveřejněno 20. 04. 2026

Takto může vypadat vaše recenze

Ukázková recenze
5
Současný zaměstnanec
Řemeslná výroba a manuální práce
Hradec Králové
Práce je různorodá a člověk se nenudí. A vedení dbá na to, aby byla práce spravedlivě odměněná.
Vedoucí moc nemají tendenci chválit. I když se snažíte a dáte do toho všechno, málokdy uslyšíte nějaké uznání.
Kdyby firma nabízela pravidelné zpětné vazby, zaměstnanci by měli lepší přehled o svém vývoji a věděli by, na čem mají zapracovat.
Zveřejněno 20. 04. 2026

Pracovní portál JenFirmy.cz provozuje Coweo Technologies s.r.o.

© 2016–2026 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena