Jsou internetovým prodejcem koupelnového vybavení a doplňků se širokou nabídkou vodovodních baterií, sprch, van, umyvadel, WC a koupelnového nábytku. Specializují se na prodej a poradenství při výběru instalatérského sortimentu, topení a kuchyňských dřezů, přičemž nabízejí i řešení pro veřejný sektor a instalatéry.
Minimum Českých pracovníků, ostatni jsou z Ukrajiny a pracuji 5-6 dni v kuse ( 11 hodinove smeny). Vsude kamery a odpichavat se musi uplne vse vcetne obeda.
Chtelo by to vice českých zaměstnanců. Špatné zaučení, špatná komunikace a prakticky jen obsluha strojů.
Potřebné vybavení k práci je tady dostupné, což hodně oceňuji. Nemusím čekat dlouho, než mi přidělí nástroje nebo programy, které potřebuji k práci. Efektivní přístup ke zdrojům mi práci dost ulehčuje.
Pro nově příchozí je systém odměňování nepřehledný a složitý. Zorientovat se ve všech bonusových pravidlech trvá dlouho, a to spíš demotivuje. Školení tady trvá krátce, ale naštěstí se to člověk rychle naučí za chodu
Když by vedoucí častěji pochválili nebo řekli, že je to dobře odvedená práce, člověka by to potěšilo a měl by větší chuť dělat naplno.
Zveřejněno
31. 07. 2026
Takto může vypadat vaše recenze
Ukázková recenze
2
Současný zaměstnanec
Management
Litomyšl
Práce je jistá a stabilní, což se dnes cení. Máme přístup k potřebnému vybavení, takže všechno jde rychleji a jednodušeji.
Probrat něco s vedoucím je tu taky spíš otázka štěstí. Pořád je někde jinde, odpovědi se člověk nedočká, a nakonec se musí sám rozhodnout. Není divu, že se pak všechno táhne.
Když je nějaká akce, lidi se víc poznají a líp se jim pak spolu dělá. Chtělo by to občas nějakou společnou akci na stmelování.
Zveřejněno
31. 07. 2026
Takto může vypadat vaše recenze
Ukázková recenze
5
Současný zaměstnanec
Polygrafie, tisk, grafika a vydavatelství
Litomyšl
Práce je různorodá a člověk se nenudí. A vedení dbá na to, aby byla práce spravedlivě odměněná.
Rádi bychom měli víc možností setkat se napříč týmy. Často se takhle sejdeme jen u velkých projektů, a to je škoda, protože takhle se tolik neznáme.
Když jsou zdroje na řešení problémů nedostatečné, trvá to déle, než by muselo. Více zdrojů by pomohlo překonávat překážky rychleji a s menším stresem. Každý by tak mohl být efektivnější a soustředěnější na svou práci.
