Tato společnost se specializuje na návrh a výrobu senzorů, aktuátorů a elektronických komponentů pro OEM partnery na různých trzích, čímž zajišťuje špičkovou kvalitu a inovace.
-Skvělá škola přežití pro všechny, co si chtějí dobrovolně zničit nervy
-Výplata tak nízká, že se člověk aspoň naučí vážit si každé koruny
-Kolektiv plný profesionálních žalobníků – ideální, pokud se vám stýská po školce
-Mzda připomínající kapesné, ne plat v 21. století
-Mistr, co vás radši seřve, než aby vám něco vysvětlil
-Atmosféra dusná jak ve sklepě a podpora kolegů nula
Pořídit si stroj času a vrátit se do roku 1990, kdy takové chování a plat možná ještě prošly
pomalu minimální mzda
časté odebírání prémií
toxický kolektiv který pokud mu nesednete se vás bude snažit vystvat z firmy a mistr stoji za kolektivem ne za vámi
stále ta samá práce dookola bez možnosti se někam kariérně posunout
výrobní stroje často nefungují a firma to dostatečně neřesí
časté povinné přesčasy oznámeny na poslední chvíli (klidně i před Vánoci) a pak pracujete klidně i 16 hodin denně abyste měli přes svátky klid
velké zvýsení platů
investice do lepsích spolehlivějsích strojů
změna mistrů
čistka zaměstnanců
Ukázka: Práce je různorodá a člověk se nenudí. A vedení dbá na to, aby byla práce spravedlivě odměněná.
Ukázka: Při zadávání nových úkolů by pomohlo lépe a podrobněji vysvětlit očekávání a postup. Když se informace musí doplňovat až během práce, zbytečně to celý proces zdržuje.
Ukázka: Kdybychom nabídli více zaměstnaneckých benefitů, byl by tým ještě spokojenější. Současná nabídka se dá snadno rozšířit, hodily by se třeba příspěvky na jídlo nebo na dopravu. I takové maličkosti mohou lidem zpříjemnit každý den.
Zveřejněno
21. 10. 2026
Takto může vypadat vaše recenze
Ukázková recenze
2
Současný zaměstnanec
Řemeslná výroba a manuální práce
Praha
Ukázka: Práce je tady různorodá, žádný den není stejný, a to mě baví. Projekty mají hlavu a patu a je za nima vidět výsledek. Člověk má pocit, že dělá něco smysluplnýho.
Ukázka: Termíny nových úkolů bývají hodně těsné, což od nás vyžaduje rychlé tempo a okamžité reakce. Práci si pak těžko rozplánujeme v klidu a v náročnějších obdobích je to dost stresující.
Ukázka: Pomohlo by nám ještě lépe si rozplánovat čas a rozdělit úkoly v týmu. Všichni by pak byli spokojenější a práce by šla lépe od ruky.
Zveřejněno
21. 10. 2026
Takto může vypadat vaše recenze
Ukázková recenze
5
Současný zaměstnanec
Věda, vzdělávání a sport
Praha
Ukázka: Práce je tady v pohodě, všichni jsou přátelští a ochotní si pomoct. Díky tomu se tu dobře pracuje. Líbí se mi, že máme dost školení a člověk se může pořád něco učit.
Ukázka: Při velkém pracovním nasazení a snaze o co nejlepší výsledky by potěšila častější zpětná vazba nebo pochvala. Každý ocení, když si jeho dobré práce někdo všimne, ale v běžném provozu se na to občas zapomíná.
Ukázka: Zlepšit bychom mohli zapracování nových kolegů a kolegyň. Kdybychom si hned na začátku lépe vyjasnili očekávání a více je ze začátku podpořili, první týdny v nové práci by pro ně byly o dost příjemnější.
