Hodnocení společnosti GZ Media, a.s. ukazuje, že atmosféra na pracovišti by mohla být lepší, protože dostává pouze 2 body z 5. Podobně i pracovní doba, benefity a pracovní kolektiv získávají stejné hodnocení, což naznačuje, že v těchto oblastech je prostor pro zlepšení. Přesto však zaměstnanci oceňují stabilitu pracovního zázemí a přístup nadřízených, který také dosahuje úrovně 2 body z 5, což znamená, že jsou zde určité základní prvky, na kterých lze stavět. Rozmanitost práce a prémie s osobním ohodnocením se pohybují na podobné úrovni, což naznačuje, že firma poskytuje určité možnosti, ale stále je co zlepšovat.
Pokud jde o možnost kariérního růstu a školení a vzdělávání, tyto oblasti si zaslouží větší pozornost, protože získaly pouze 1 bod z 5. To může být pro mnoho zaměstnanců klíčovým faktorem při rozhodování o dlouhodobé spolupráci s firmou. Výše mzdy/platu je hodnocena 2 z 5, což naznačuje, že v této oblasti by mohlo dojít k úpravám, aby byli zaměstnanci více motivováni. Celkové hodnocení společnosti je 2,2, což je průměrné a ukazuje, že GZ Media, a.s. má určité silné stránky, ale také mnoho oblastí, které by mohly být vylepšeny.
Celkově lze říci, že společnost GZ Media, a.s. nabízí stabilní pracovní prostředí s možností zlepšení v několika klíčových oblastech. Zaměstnanci by ocenili větší důraz na rozvoj kariéry a vzdělávání, stejně jako lepší pracovní atmosféru a kolektiv. Tyto aspekty by mohly významně přispět k celkovému zlepšení spokojenosti zaměstnanců a zvýšení jejich motivace. Firma má potenciál se stát atraktivnějším zaměstnavatelem, pokud se zaměří na tyto oblasti a podnikne kroky ke zlepšení.