Firma C 111 s.r.o. má několik oblastí, ve kterých by se mohla zlepšit, ale zároveň nabízí určité stabilní výhody. Například atmosféra na pracovišti získává pouze jednu hvězdu z pěti, což naznačuje, že zde panuje prostor pro zlepšení. Na druhou stranu, benefity a možnosti kariérního růstu jsou ohodnoceny dvěma hvězdami z pěti, což znamená, že firma poskytuje základní výhody pro své zaměstnance, ale stále má potenciál pro další rozvoj. Celkově firma dosahuje hodnocení 2,2, což ukazuje na průměrnou úroveň spokojenosti mezi zaměstnanci.
Další oblastí, která by mohla projít změnou, je pracovní zázemí, které je stejně jako atmosféra ohodnoceno na 20 %. Naopak, pracovní doba a pracovní kolektiv získávají dvě hvězdy z pěti, což naznačuje, že zde existuje určitá míra flexibility a spolupráce mezi kolegy, ale stále by se dalo na těchto aspektech pracovat. Dále prémie a osobní ohodnocení získává podobně jako školení a vzdělávání dvě hvězdy, což ukazuje na průměrnou snahu firmy motivovat a rozvíjet své zaměstnance. Přístup nadřízených je hodnocen obdobně.
Co se týče rozmanitosti práce a výše mzdy/platu, obě oblasti jsou ohodnoceny na 40 %, což naznačuje, že zaměstnanci mají příležitost setkat se s různorodými úkoly a že mzda odpovídá standardům, i když by mohla být lepší. Celkově C 111 s.r.o. působí jako firma, která se nachází na prahu mezi základními a lepšími podmínkami zaměstnání. Pokud by se zaměřila na zlepšení slabších oblastí, mohla by se stát atraktivnějším zaměstnavatelem a zvýšit celkovou spokojenost svých zaměstnanců.