irg s.r.o. - hodnocení

Povýšit profil firmy
Poskytují komplexní služby agentury práce, zprostředkovávají brigády i stálé zaměstnání v ČR i zahraničí. Zaměřují se na efektivní propojení zaměstnavatelů s vhodnými kandidáty.

Komentáře zaměstnanců

Řadit podle
2.5
Aktuální zaměstnanec
Lidské zdroje
Most
Rozmanitá práce, nové možnosti i bez praxe.
Přístup vedení - Arogantní přístup. Chtějí výsledky i přes neadekvátní zaškolení a když nejsou, přijde řev.
Zveřejněno 22. 01. 2025

Takto může vypadat vaše recenze

Ukázková recenze
3
Současný zaměstnanec
Bankovnictví, finance a pojišťovnictví
Most
Když máte dobré vybavení, pracuje se hned líp a rychleji. Výplaty tu chodí pravidelně a bez zpoždění.
Staré programy a vybavení, to je tu běžný. Člověk se s tím musí trápit, protože vedení to očividně netrápí. Práce pak trvá déle a přitom by to šlo s novějším vybavením snadno.
Pravidelné aktualizace pracovního vybavení a přístup k moderním technologiím by práci zrychlily a odstranily překážky, které zdržují pracovní postupy.
Zveřejněno 22. 07. 2025

Takto může vypadat vaše recenze

Ukázková recenze
2
Současný zaměstnanec
Ostatní
Most
Když potřebuju něco k práci, většinou to mám hned k dispozici. Nemusím čekat měsíce na vybavení, což mi usnadňuje práci a oceňuju to.
Starý počítače, zastaralý programy, všechno to zdržuje. Člověk by si přál, aby mu něco fungovalo normálně. A když přijde s nápadem, jak něco vylepšit, nikdo se o to nezajímá.
Pravidelné pohovory a zpětné vazby by pomohly zlepšit výkon a komunikaci. Když je jasná zpětná vazba, víme, co zlepšit a na čem zapracovat. Zpětná vazba má velký vliv na kvalitu naší práce.
Zveřejněno 22. 07. 2025

Takto může vypadat vaše recenze

Ukázková recenze
5
Současný zaměstnanec
Služby, umění a kultura
Most
Kolegové jsou ochotní pomoct, což je super. Plat odpovídá tomu, co člověk odvede, jsem spokojený.
Starý software, pomalé počítače, které všechno brzdí. Vedoucí se ozvou, až když něco není, jak by mělo, ale aby nám k tomu dali jasné informace, to se nestane.
Pravidelnější zpětná vazba od vedení by pomohla udržet motivaci. Ocenění za odvedenou práci nebo konkrétní rady ke zlepšení by měly pozitivní vliv na výkon.
Zveřejněno 22. 07. 2025

Pracovní portál JenFirmy.cz provozuje Coweo Technologies s.r.o.

© 2016–2025 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena