Krajská nemocnice Liberec, a.s. je místem, kde se klade velký důraz na rozmanitost práce a školení a vzdělávání. Tato dvě kritéria si zasloužila 4 hvězdy z 5, což naznačuje, že zaměstnanci mají příležitost neustále se rozvíjet a učit se novým věcem. To je velká výhoda pro ty, kteří hledají dynamické pracovní prostředí. Na druhou stranu, pracovní kolektiv a přístup nadřízených získaly jen 2 hvězdy z 5, což naznačuje prostor pro zlepšení v mezilidských vztazích a vedení. I přesto celkové hodnocení nemocnice dosahuje 3,3, což je solidní výsledek, který naznačuje, že se jedná o stabilní pracovní prostředí.
Co se týče benefitů a pracovní doby, obě oblasti získaly 3 z 5, což znamená, že jsou na průměrné úrovni. Zaměstnanci by mohli ocenit větší flexibilitu nebo širší nabídku výhod. Pracovní zázemí a prémie a osobní ohodnocení také získaly 3 z 5, což naznačuje, že jsou sice dostatečné, ale mohly by být lepší. Krajská nemocnice Liberec, a.s. by mohla zvážit, jak tyto oblasti vylepšit, aby přilákala a udržela talentované pracovníky.
Pokud jde o možnost kariérního růstu a výši mzdy/platu, obě oblasti získaly hodnocení 3 z 5. To znamená, že nemocnice nabízí stabilní příležitosti pro kariérní postup a odměňování, ale stále je zde prostor pro zlepšení. Atmosféra na pracovišti také obdržela 3 z 5, což je ukazatelem, že prostředí je přátelské, ale mohlo by být ještě příjemnější. Celkově Krajská nemocnice Liberec, a.s. působí jako solidní zaměstnavatel, který má potenciál se dále zlepšovat ve prospěch svých zaměstnanců.