Krajská nemocnice Liberec, a.s.

V Krajské nemocnici Liberec, a.s. je pracovní atmosféra hodnocena stabilně, získává 3 hvězdy z 5. Kolektiv je přátelský, což je pro mnoho zaměstnanců důležité. Pracovní doba je také hodnocena průměrně, což svědčí o tom, že firma zřejmě nabízí flexibilitu, ale je zde prostor pro zlepšení. Co se týče benefitů, zaměstnanci je hodnotí jako slušný průměr, tedy 3 z 5. To naznačuje, že firma poskytuje základní výhody, ale mohla by je rozšířit, aby ještě více motivovala své pracovníky.

Možnost kariérního růstu je na střední úrovni, zaměstnanci hodnotí 3 z 5, což naznačuje, že existují možnosti pro rozvoj, ale mohlo by jich být více. Prémie a osobní ohodnocení taktéž dosahují středních hodnot, což ukazuje na stabilní, ale ne výjimečné možnosti finančního ocenění. V oblasti školení a vzdělávání firma exceluje, získává 80 %, což je silná stránka, kterou by mohla stavět do popředí. Rozmanitost práce je další silnou stránkou, dosahuje téměř plného skóre, což svědčí o zajímavých pracovních úkolech a projektech.

Přístup nadřízených je oblastí, kde by se Krajská nemocnice Liberec, a.s. mohla zlepšit, s hodnocením 2 z 5. To naznačuje, že komunikace a vedení týmu nejsou vždy optimální. Pracovní zázemí je hodnoceno jako dostatečné, 3 z 5, což znamená, že poskytuje základní potřeby, ale mohlo by být modernizováno. Výše mzdy/platu získává také 3 z 5, což značí průměrnou spokojenost. Celkové hodnocení nemocnice je 3,5, což ukazuje, že i když existují oblasti ke zlepšení, firma poskytuje stabilní pracovní prostředí s několika výraznými přednostmi. Celkově působí firma jako solidní zaměstnavatel s potenciálem pro růst a rozvoj.