Když chceš růst, firma ti to umožní. Jsou tu školení a různé kurzy, takže se nemusíš bát, že ustrneš na jednom místě. Jsem rád, že nejsem jen robot na jednu činnost, ale že mám fakt možnost se vyvíjet. Člověk tu není nijak blokovanej a může se posouvat, když má chuť.
Někdy se zdá, že práce není rovnoměrně rozdělená, což může být frustrující. Někteří kolegové mají méně úkolů, zatímco jiní jsou přetížení. Spravedlivější rozložení by vedlo k lepší rovnováze a menšímu stresu.
Tady je několik změn, které bych ocenil jako zaměstnanec. Určitě by pomohlo zpřehlednit systém zaškolení a odměňování, aby nováčci hned rozuměli, na co mají nárok. Pracovní tempo je dost svižné, takže by bylo fajn mít možnosti pauzy a vyváženější rozložení úkolů mezi členy týmu.
Zveřejněno
21. 08. 2025
Takto může vypadat vaše recenze
Ukázková recenze
2
Současný zaměstnanec
Marketing, reklama, média a PR
Ústí nad Labem
Když lidi zůstávají, dá se s nimi líp spolupracovat. Tady se tým moc nemění, což je pro práci velká výhoda. Člověk tu má pocit, že se může na ostatní spolehnout.
Někdy ty úkoly nejsou pořádně vysvětlený. Dostanu pokyn, ale spoustu věcí si musím dohledat sám, což mi přijde jako ztráta času. Mohli by to podávat jasněji, aby se kolem toho tolik neběhalo a nedělaly zbytečný chyby.
Taky by bylo fajn mít možnost se učit něco novýho přímo na místě. Když přijde nový stroj nebo technologie, bylo by super, kdyby nám to někdo pořádně ukázal a naučil nás s tím rychle pracovat. Často se v tom plácáme sami a zbytečně tak zabíráme čas.
Zveřejněno
21. 08. 2025
Takto může vypadat vaše recenze
Ukázková recenze
5
Současný zaměstnanec
Management
Ústí nad Labem
Když máme kvalitní vybavení, práce jde líp a rychleji. Výplata je včas, což je taky plus.
Některé administrativní úkony jsou zbytečně složité a brzdí nás v práci. Ztrácíme tím čas, který bychom mohli využít efektivněji. Zjednodušení těchto procesů by přineslo víc času na skutečnou práci a lepší výsledky.
Taky bych rád viděl, kdyby se vedení častěji přišlo podívat přímo k nám na místo. Mám dojem, že takhle by viděli, jak práce opravdu vypadá, jaké máme podmínky a co nám třeba chybí nebo co nás brzdí. Taková přítomnost by podle mě pomohla vytvořit víc porozumění mezi námi a vedoucími.
Takto může vypadat vaše recenze
Takto může vypadat vaše recenze
Takto může vypadat vaše recenze