Když chce člověk růst a něco se učit, má tady podporu. Firma nabízí různé možnosti a kurzy.
Není tu moc příležitostí diskutovat s kolegy z jiných týmů. Všechno se řeší jen v tom našem malém týmu, což trochu omezuje možnosti, jak řešit úkoly.
Když by vedoucí častěji pochválili nebo řekli, že je to dobře odvedená práce, člověka by to potěšilo a měl by větší chuť dělat naplno.
Zveřejněno
04. 08. 2025
Takto může vypadat vaše recenze
Ukázková recenze
2
Současný zaměstnanec
Bankovnictví, finance a pojišťovnictví
Praha 1
Když chceš růst, firma ti to umožní. Jsou tu školení a různé kurzy, takže se nemusíš bát, že ustrneš na jednom místě. Jsem rád, že nejsem jen robot na jednu činnost, ale že mám fakt možnost se vyvíjet. Člověk tu není nijak blokovanej a může se posouvat, když má chuť.
Neustálé schůzky – člověk už z toho začíná být unavený. Většinu času by se dalo řešit něco užitečnějšího, ale pořád nás tam tahají a výsledek skoro žádný.
Když je nějaká akce, lidi se víc poznají a líp se jim pak spolu dělá. Chtělo by to občas nějakou společnou akci na stmelování.
Zveřejněno
04. 08. 2025
Takto může vypadat vaše recenze
Ukázková recenze
5
Současný zaměstnanec
Management
Praha 1
Když lidi zůstávají, dá se s nimi líp spolupracovat. Tady se tým moc nemění, což je pro práci velká výhoda. Člověk tu má pocit, že se může na ostatní spolehnout.
O změny v pracovních podmínkách se tady skoro nedá zažádat, protože to pak trvá měsíce, než se něco hne. Člověk už to ani nechce řešit, protože zlepšení se stejně nedočká včas.
Když jsou zdroje na řešení problémů nedostatečné, trvá to déle, než by muselo. Více zdrojů by pomohlo překonávat překážky rychleji a s menším stresem. Každý by tak mohl být efektivnější a soustředěnější na svou práci.
Takto může vypadat vaše recenze
Takto může vypadat vaše recenze
Takto může vypadat vaše recenze