Ve společnosti Zanini CZ, s.r.o. je vidět, že pracovní kolektiv drží pohromadě – dostává tu zhruba 2 z 5 a mezi silné stránky patří vzájemná spolupráce. Atmosféra na pracovišti je hodnocena kolem 2, tedy mírně podprůměrně, ale nenarušuje běžný provoz. Pracovní doba byla ohodnocena 3, takže flexibilita a směny jsou spíše průměrné. Naopak pracovní zázemí a rozmanitost práce dosahují rovněž kolem 3 – technické vybavení a typ úkolů jsou uspokojivé, ale prostor pro zlepšení tu je.
Co se týče odměn, výše mzdy/platu a prémie a osobní ohodnocení získaly 2 body, tedy asi 40 % z ideálu; platové podmínky a bonusy by mohly být lepší. Benefity a možnost kariérního růstu jsou hodnoceny také 2, takže chybí výraznější systém motivací a jasné postupy. Přístup nadřízených má rovněž 2, což naznačuje, že vedení je stabilní, ale mohlo by být víc podporující. Školení a vzdělávání je na úrovni 2, tzn. nabídka školení existuje, ale není dostatečně rozvinutá.
Celkové hodnocení firmy je 2.5, tedy polovina cesty ke čtyřem hvězdám; zhruba 50 % potenciálu je využito. Silné stránky Zanini CZ, s.r.o. jsou týmová spolupráce a uspokojivé pracovní zázemí, kdežto příležitosti ke zlepšení vidím hlavně v oblasti mezd, benefitů a rozvoje zaměstnanců. Obecně firma působí jako stabilní zaměstnavatel s jasnými provozními standardy; investice do odměňování a rozvoje by mohly výrazně zvýšit spokojenost. Celkově jde o společnost s potenciálem, kterou stojí za to dál rozvíjet.