Poskytují profesionální sběr dat pro výzkum trhu se zaměřením na online a telefonické dotazování. Mají rozsáhlé pečlivě spravované online panely v Česku i na Slovensku, vyvíjejí vlastní výzkumné softwarové nástroje a zajišťují kvalitní rekrutaci cílových skupin, zpracování dat a dodání spolehlivých datových souborů pro B2C, B2B i healthcare projekty.
Tazatelská činnost z domova před více než rokem zaručovala pravidelnou výplatu, flexibilní pracovní dobu dopolední či odpolední a vzít si volno, pokud se stalo něco nepřevídatelného. Podmínkou spolupráce na DPP bylo odpracování 20 hodin měsíčně. Firma byla moderní a často měnila způsob, jakým se volalo užitím nových technologií. Náplň práce zahrnovala vlastní projekty a projekty převzaté od dalších callcenter, které měly vlastní způsob přihlášení. Komunikace a zpětná vazba s nadřízenými i kolegy probíhala prostřednictvím komunikační platformy pro komunity.
Upřednostnění spolupráce na IČO, neposkytují DPČ či hlavní pracovní poměr při práci z domova. Neumožňují HPP pro práci z domova ani po odpracovaných více letech. Tato činnost je vhodnější pro důchodce starobní či invalidní, matky s odrostlejšími dětmi, studenty, pracující v hlavním zaměstnání či Jsou zde slabší měsíce, kdy jste DPP, ale není práce jako v lednu, o prázdninách, kdy jsou upřednostňováni studenti a v prosinci, proto to je výhodné pro nezaměstnané neregistrované na ÚP při DPP jen dočasně, protože jsou samoplátci zdravotního pojištění a důchodové pojištění si musí platit sami, aby se jim počítal důchod. Někdy nastal, pokud se potřebovalo něco dodělat, ale bylo to o dohodě, kdo chtěl přetahovat.
Poskytovat počítač k výkonu práce, upřednostňovat i jiný typ dohody než pouze IČO či DPP pro práci z domova. Poskytovat benefit jako stravenky, příspěvek na penzijní připojištění, apod.
Ukázka: Potřebné vybavení k práci je tady dostupné, což hodně oceňuji. Nemusím čekat dlouho, než mi přidělí nástroje nebo programy, které potřebuji k práci. Efektivní přístup ke zdrojům mi práci dost ulehčuje.
Ukázka: Rozdělení práce v týmu by mohlo být o něco vyváženější, protože nápor práce nebývá vždycky rovnoměrný. To pak občas negativně dopadá i na celkovou atmosféru a spokojenost v kolektivu.
Ukázka: Zrychlení práce by pomohla pružnější komunikace u návrhů na úpravu pracovních podmínek. Zpětná vazba a hledání řešení v této oblasti někdy trvají déle.
Zveřejněno
29. 10. 2026
Takto může vypadat vaše recenze
Ukázková recenze
2
Současný zaměstnanec
Průmyslová a chemická výroba
Praha
Ukázka: Práce je jistá a stabilní, což se dnes cení. Máme přístup k potřebnému vybavení, takže všechno jde rychleji a jednodušeji.
Ukázka: Práce v týmu bývá občas nerovnoměrně rozdělená, takže některé skupiny toho mají víc než jiné. Novější vybavení by nám určitě pomohlo pracovat lépe a bez zbytečných průtahů. Uvítal bych i častější zpětnou vazbu a větší ocenění od vedení za naši práci, což by pomohlo k udržení větší motivace.
Ukázka: Systém odměňování je docela složitý, a tak může chvíli trvat, než se v něm nováček zorientuje. Jednodušší vysvětlení hned na začátku by pomohlo k rychlejšímu zapracování.
Zveřejněno
29. 10. 2026
Takto může vypadat vaše recenze
Ukázková recenze
5
Současný zaměstnanec
Průmyslová a chemická výroba
Praha
Ukázka: Práce je různorodá a člověk se nenudí. A vedení dbá na to, aby byla práce spravedlivě odměněná.
Ukázka: Práce v týmu nebývá vždycky rozložená rovnoměrně. V rušnějších obdobích toho mají někteří kolegové víc než ostatní, což pak vyžaduje lepší domluvu a vzájemnou pomoc. Určitě by nám pomohlo, kdybychom úkoly lépe plánovali.
Ukázka: Ocenil bych rozšíření zaměstnaneckých benefitů. Firma už sice některé výhody nabízí, ale jejich rozšíření by udělalo radost současným zaměstnancům a přilákalo nové uchazeče. Skvělé by byly například příspěvky na sport nebo volný čas.
