Specializují se na instalaci, správu a servis počítačových sítí a kancelářských PC. Nabízejí komplexní řešení pro firemní IT infrastrukturu s důrazem na spolehlivost a efektivitu.
Pracovní doba, flexibilita. Kolegové . Malá firma. Auto
Přístup 1 ze 2 šéfů k zaměstancům. 0 práce . Zmatený šéf neví co chce. Kárá za věci, které udělal on, ale nepamatuje si to. Vybírá školení ne to co by se vám líbilo, ale co se líbí jemu z vašich peněz z úřadu práce. Když se domluvíte na penězích na nástupu že po zkušebce zvýší peníze, ale on neučiní a najde pro vše výmluvu. Nebo větší peníze za starání o zákazníky, ale též nedodrží. Nechápu fungování firmy, jelikož k zákazníkům se chová stejně.
Fungování firmy. Sliby dodržet . Mít práci pro zaměstance. Nenabírat více lidí najednou jen kvůli tomu že je to něčí kamarád.
Je fajn, že se tu lidi moc nestřídají. Většina kolegů je tu dlouho, a to nám všem usnadňuje práci. Díky tomu se můžeme navzájem líp poznat a víc si pomáhat.
Starý počítače, zastaralý programy, všechno to zdržuje. Člověk by si přál, aby mu něco fungovalo normálně. A když přijde s nápadem, jak něco vylepšit, nikdo se o to nezajímá.
Snížení počtu zbytečných porad by vytvořilo prostor pro soustředěnou práci, čímž by se zlepšila efektivita i produktivita.
Zveřejněno
28. 06. 2025
Takto může vypadat vaše recenze
Ukázková recenze
2
Současný zaměstnanec
Služby, umění a kultura
Praha 4
Je tady možnost se posouvat dál. Když člověk projeví zájem, firma tě klidně pošle na kurz nebo školení. To mě hodně motivuje – vím, že mám šanci se rozvíjet a nezůstanu stát na místě.
Starý software, pomalé počítače, které všechno brzdí. Vedoucí se ozvou, až když něco není, jak by mělo, ale aby nám k tomu dali jasné informace, to se nestane.
Společné akce nebo týmové teambuildingy přispívají ke stmelení kolektivu a zlepšení vztahů na pracovišti. Více těchto akcí by jen prospělo, protože se lidé lépe poznají a spolupracují pak efektivněji.
Zveřejněno
28. 06. 2025
Takto může vypadat vaše recenze
Ukázková recenze
5
Současný zaměstnanec
Ozbrojené síly a bezpečnost
Praha 4
Je tady možnost se zlepšit. Když projevíš zájem, firma tě klidně pošle na kurz nebo školení. Konečně mám pocit, že nejsem jen kolečko v mašině, ale můžu se posouvat dál. Je fajn vědět, že tady člověk může růst.
Stává se, že některý úkoly přijdou úplně na poslední chvíli a deadline je skoro hned. To je pak zbytečnej stres a fofr, kdy se snažíme, aby to vůbec šlo stihnout.
Spravedlivější rozložení úkolů v týmu by ulehčilo práci všem. Přetížení některých kolegů zatímco jiní mají méně úkolů, je častým problémem.
