Specializují se na zakázkovou kovovýrobu a sériovou výrobu drobného kovaného i lisovaného zboží, s důrazem na pracovní stoly, regály, petlice, kroužky a další nářadí a kovové doplňky. Provozují e‑shop a zajišťují ražbu identifikačních známek a drobnou kovovýrobní dokumentaci, přičemž kladou důraz na praktické využití výrobků a jejich odolnost.
Ukázka: Potřebné nástroje k práci jsou vždycky k dispozici, takže to jde hladce. Kolegové jsou fajn, dobrá spolupráce.
Ukázka: Některé úkoly přijdou nečekaně a mají krátký termín, což vyžaduje rychlejší tempo a vytváří náročnější atmosféru. Občas je tak potřeba počítat s větším tlakem na čas.
Ukázka: Aby se všem pracovalo lépe, pomohlo by zpřehlednit zaškolovací materiály a systém odměňování, což novým kolegům usnadní orientaci. Když je v práci fofr, hodilo by se také lépe nastavit přestávky a vytížení lidí v týmu, aby si všichni dokázali rozložit síly.
Zveřejněno
16. 10. 2026
Takto může vypadat vaše recenze
Ukázková recenze
2
Současný zaměstnanec
Služby, umění a kultura
Rožmitál pod Třemšínem
Ukázka: Potřebné vybavení k práci je tady dostupné, což hodně oceňuji. Nemusím čekat dlouho, než mi přidělí nástroje nebo programy, které potřebuji k práci. Efektivní přístup ke zdrojům mi práci dost ulehčuje.
Ukázka: Schvalování žádostí a reakce na podněty by mohly probíhat o něco rychleji, protože vyřizování občas trvá déle. Některé navazující procesy působí dost zdlouhavě a zasloužily by si zjednodušit.
Ukázka: Pro ještě lepší dojem z nástupu by bylo fajn zpřístupnit benefity dříve. Noví kolegové by tak hned od prvního dne cítili, že se o ně firma skvěle stará.
Zveřejněno
16. 10. 2026
Takto může vypadat vaše recenze
Ukázková recenze
5
Současný zaměstnanec
Elektrotechnika a telekomunikace
Rožmitál pod Třemšínem
Ukázka: Práce je jistá a stabilní, což se dnes cení. Máme přístup k potřebnému vybavení, takže všechno jde rychleji a jednodušeji.
Ukázka: Nabídka benefitů na začátku zahrnuje hlavně klasické stravenky a 25 dní dovolené. Další zajímavé výhody získáte až po delší době ve firmě, což může být pro nové zaměstnance v prvních měsících trochu omezující.
Ukázka: Rozdělování úkolů v týmu by mohlo být vyváženější. Když budeme lépe plánovat kapacity, předejdeme tomu, že je někdo přetížený a druhý má práce méně, což pomůže i celkové týmové spolupráci.
Takto může vypadat vaše recenze
Takto může vypadat vaše recenze
Takto může vypadat vaše recenze