Načítám…

Auto Veleslavín Car, s.r.o. - hodnocení

Povýšit profil firmy
Společnost se specializuje na prodej a servis vozů značky Peugeot, nabízející kompletní řady osobních a užitkových vozů. Zajišťuje financování, prodej originálních náhradních dílů a doplňků. Provádí servis vozů Peugeot, včetně elektrikářských prací, záručního servisu, pravidelných prohlídek, lakování, oprav karoserií, servisu klimatizací a mytí a čištění interiérů.

Komentáře zaměstnanců

Řadit podle
2.5
Aktuální zaměstnanec
Administrativa
Praha
Fajn kolegové, rozmanitá práce
nedostatek uznání, nadřízený arogantní, žádné firemní akce, nemožnost růstu
více benefitů a firemních akcí, zázemí, přístup k zaměstnancům
Zveřejněno 10. 04. 2026

Takto může vypadat vaše recenze

Ukázková recenze
3
Současný zaměstnanec
Technické obory
Praha
Firma mi pomohla rozvinout se i v jiných oblastech, než jen ve věcech, co dělám každej den. Pořádám třeba školení pro nový kolegy a hodně mě to posunulo.
Více týmových diskusí by přineslo nové pohledy na řešení projektů. Často jsou možnosti diskuze omezené a bylo by dobré to změnit. Víc propojení mezi týmy by určitě prospělo pracovnímu prostředí.
Když něco potřebujeme, často to jde přes dlouhé schvalování, než se vůbec něco pohne. Bylo by fajn, kdyby se dalo víc věcí řešit rychle a bez zbytečných průtahů.
Zveřejněno 08. 05. 2026

Takto může vypadat vaše recenze

Ukázková recenze
2
Současný zaměstnanec
Bankovnictví, finance a pojišťovnictví
Praha
Firma nabízí různé možnosti vzdělávání a rozvoje, když má člověk zájem. Lidi v týmu jsou fajn, takže spolupráce není problém.
Vedoucí skoro nevnímají, co děláme dobře. Ať se snažíte sebevíc, málokdy to někdo ocení.
Když se chystají nějaké změny nebo je něco důležitého, chtěli bychom mít informace přímo a včas. Zbytečně se pak nevznikají nedorozumění a máme jasnější představu, co a jak.
Zveřejněno 08. 05. 2026

Takto může vypadat vaše recenze

Ukázková recenze
5
Současný zaměstnanec
Služby, umění a kultura
Praha
Firma nabízí stabilitu a možnost kariérního růstu, což pro mě bylo rozhodující. Systém odměňování je tu nastavený spravedlivě a díky tomu se cítím oceněný. Také oceňuji, že mám možnost se podílet na zajímavých projektech.
Vedoucí si málokdy všimnou, když se někdo snaží, ale na schůzkách to člověk stejně vyslechne, když se něco nevede podle jejich představ. Zadání bývá často takové všelijaké, takže nikdo pořádně neví, co má dělat, ale odpovědí se člověk moc nedočká. Ztrácíme tím dost času a je v tom zbytečný chaos.
Když se maká a udělá se práce navíc, ocenění nebo pochvala by dokázaly hodně zvednout náladu a motivaci. Často máme pocit, že si toho nikdo ani nevšimne.
Zveřejněno 08. 05. 2026

Pracovní portál JenFirmy.cz provozuje Coweo Technologies s.r.o.

© 2016–2026 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena