SUPER PET, a.s. působí jako stabilní firma s jasnými přednostmi i rezervami. Rozmanitost práce získává solidní ohodnocení — dalo by se říct, že naplňuje tři pětiny očekávání (3/5), takže úkoly nebývají jednotvárné. Možnost kariérního růstu má také tříbodové hodnocení, tedy kolem 60 %, což znamená, že postoupit dál je reálné, ale ne pravidlem. Naopak benefity a prémie si vedou slabě: oba ukazatele mají pouze 1 bod, tedy zhruba 20 % nebo „chybí skoro čtyři hvězdy z pěti“ — tady je jasné pole pro zlepšení.
Co se týče pracovního prostředí, atmosféra a pracovní kolektiv jsou hodnoceny okolo 2/5, tedy zhruba 40 % — vztahy fungují, ale občas je napětí nebo nedostatek podpory. Podobně pracovní doba a pracovní zázemí dosahují dvou hvězdiček z pěti, což znamená, že vybavení a rozvrh práce jsou dostačující, ale ne výjimečné. Přístup nadřízených je také na 2 bodech — vedení je přítomné, ale někdy chybí větší komunikace nebo podpora.
Mzda se drží uprostřed s hodnocením 2/5, tedy přibližně 40–45 %, což odpovídá průměru v oboru, ale není to motivující benefit. Školení a vzdělávání mají rovněž 2 body — jsou dostupná, avšak ne tak častá, aby významně posunula zaměstnance. Celkové skóre firmy je 2.3, což lze přečíst jako „někde mezi 2 a 3 hvězdami“; firma tedy má solidní základy a prostor pro růst. Obecně SUPER PET, a.s. působí seriózně a stabilně — pokud firma více investuje do benefitů, prémií a komunikace vedení, může své silné stránky výrazně posílit.