Jsou výrobním závodem japonské společnosti specializovaným na výrobu tlumičů a komponentů zavěšení pro automobilový průmysl. Dodávají vysoce kvalitní hydraulické tlumiče pro osobní i užitkové vozy, podporují OEM zakázky a sériovou produkci s důrazem na přesnost výroby, spolehlivost dílů a dodržování průmyslových standardů.
Spousta agentur není čas na zaučení na mém pracovyšti nevraživost a dohadování ale jinak my pomohly ne vedoucí ty se nezajímají ale našli se ti comy pomohly.
Vedoucí by mohly začít dělat práci co mají a především se starat o lidi vytvořit pozici trenér člověk co vám pomůže ze začátkua ukáže a proškolí.Vyce se zajímat jak ostatní pracují a né jeden dělá druhej kecá zlepšit přísun práce a né ke konci směny dodat požadavky na materiál a snařit se práci zjednodušit a dát dost lidí a mýt pracovní pomůcky k práci.
Pracovní doba byla flexibilní, takže si člověk mohl zařídit vše, co potřeboval (úřady, vyzvednutí dětí i balíčků). Pozitivně hodnotím i velkou kantýnu přístupnou téměř celý den, takže si můžete dát snídani, oběd i večeři v práci. Moje hodnocení je pouze za kancelářskou práci, kterou jsem vykonávala, takže nevím, jak to mají ve výrobě.
Totožný přístup k lidem, kteří opravdu pracují i k těm, kteří většinu pracovní doby nic nedělají. Nedodržování interních nařízení. Když se objevil někdo, kdo škodil ostatním, nikdo z nadřízených to neřešil.
Práce na home office, výměnu konkrétních vysoko postavených lidí, kteří firmě škodí.
Ukázka: Plat tady chodí na den přesně, což není všude samozřejmost. Máme nějaký jistoty, a to mi vyhovuje, protože aspoň nemusím čekat a bát se, že peníze přijdou někdy jindy. Samozřejmě, víc peněz by nikomu neuškodilo, ale tady si na stabilitu a férovost stěžovat nemůžu.
Ukázka: Zadávání úkolů by mohlo být detailnější a jasnější. Občas musíme zpětně zjišťovat, co přesně má být výstupem, což zbytečně bere čas a přidává práci navíc.
Ukázka: Méně času stráveného na schůzkách by uvolnilo více prostoru pro samostatnou práci a zefektivnilo běžné fungování.
Zveřejněno
16. 10. 2026
Takto může vypadat vaše recenze
Ukázková recenze
2
Současný zaměstnanec
Energetika, životní prostředí, ekologie
Pardubice
Ukázka: Potřebné nástroje k práci jsou vždycky k dispozici, takže to jde hladce. Kolegové jsou fajn, dobrá spolupráce.
Ukázka: Zaškolení probíhá docela rychle a práce je celkem jasná. I když to vyžaduje rychlé přizpůsobení, člověk se v úkolech velmi brzy zorientuje.
Ukázka: Kdyby vedení sdílelo aktuální informace otevřeněji a pravidelněji, určitě by to pomohlo. Lepší přehled o plánovaných krocích a celkovém dění ve firmě by týmu umožnil se ještě lépe zapojit, lépe si plánovat běžnou práci a s větším klidem reagovat na případné změny.
Zveřejněno
16. 10. 2026
Takto může vypadat vaše recenze
Ukázková recenze
5
Současný zaměstnanec
Lidské zdroje a personální management
Pardubice
Ukázka: Potřebné vybavení k práci je tady dostupné, což hodně oceňuji. Nemusím čekat dlouho, než mi přidělí nástroje nebo programy, které potřebuji k práci. Efektivní přístup ke zdrojům mi práci dost ulehčuje.
Ukázka: Zadávání úkolů bývá někdy dost obecné, což vyžaduje spoustu doplňujících dotazů a ujasňování postupu. To může vést k drobnému zpoždění a většímu vytížení některých kolegů. Uvítal bych proto přesnější zadání hned na začátku.
Ukázka: Prostor ke zlepšení vidím hlavně v předávání informací a lepším rozdělení práce. Pomohla by větší otevřenost ohledně chystaných plánů a spravedlivější rozdělení úkolů v týmu. Když na tom zapracujeme, pomůže to celkové pohodě i výsledkům týmu.
