Takko Fashion s.r.o.

Pracoviště v Takko Fashion s.r.o. má smíšené hodnocení, pokud jde o pracovní atmosféru a kolektiv. Zaměstnanci oceňují flexibilitu pracovní doby, která získává hodnocení odpovídající 60 %, což je nad průměrem ostatních oblastí. Naopak, přístup nadřízených a možnosti školení a vzdělávání dostaly nižší hodnocení, pouze 20 % z možných. To naznačuje, že by zde mohlo být více příležitostí pro osobní růst a rozvoj. Celkově firma získala hodnocení 1.9, což naznačuje, že je zde prostor pro zlepšení, zejména v oblasti vedení a podpory zaměstnanců.

Co se týče finančních podmínek, zaměstnanci hodnotí výši mzdy a platu na 40 %, což může naznačovat, že platy nejsou konkurenceschopné ve srovnání s jinými společnostmi v oboru. Prémie a osobní ohodnocení jsou také na poměrně nízké úrovni, získávají pouze jednu pětinu z možného maxima. Na druhou stranu, pracovní doba je hodnocena lépe, což může být pro zaměstnance důležitým faktorem při rozhodování o setrvání ve firmě. Benefity a pracovní zázemí, obě s hodnocením 40 %, naznačují, že firma nabízí určité výhody, ale stále je zde prostor pro posílení těchto oblastí.

Rozmanitost práce v Takko Fashion s.r.o. je hodnocena na 60 %, což je pozitivní známka pro ty, kteří hledají variabilní pracovní úkoly. Možnost kariérního růstu však hodnotí zaměstnanci podobně jako benefity a pracovní zázemí, na úrovni 40 %. To naznačuje, že by firma mohla více investovat do kariérního rozvoje svých zaměstnanců. Celkově se zdá, že Takko Fashion s.r.o. má potenciál být atraktivním zaměstnavatelem, pokud se zaměří na zlepšení v klíčových oblastech, jako je podpora vedení a profesní růst. Tím by mohla zlepšit své celkové hodnocení a posílit svou pozici na trhu práce.