2JCP Třebíč a.s. působí jako stabilní zaměstnavatel s celkovým skóre kolem 3,2 (tj. něco přes tři z pěti). Pracovní doba získává téměř plné hodnocení – lze ji popsat jako čtyři hvězdy z pěti, tedy vyhovující a předvídatelná. Výše mzdy/platu i prémie a osobní ohodnocení jsou na úrovni 3, což je zhruba 60 % ideálu; odměňování je průměrné a je tu prostor pro vylepšení. Pracovní kolektiv a atmosféra na pracovišti dostaly po 3 bodech, tedy jsou přívětivé, kolegové spolu fungují, ale občas chybí trochu víc proaktivní atmosféry.
Pracovní zázemí i možnost kariérního růstu jsou hodnoceny spíše slabě – obě oblasti mají 2 body, tedy jako "2 z 5" nebo poloviční komfort. To znamená, že vybavení a jasné kariérní cesty by šly zlepšit. Přístup nadřízených a školení a vzdělávání jsou na třech bodech; vedení je vnímáno jako dost otevřené a podpora v rozvoji existuje, ale chybí bohatší nabídka školení. Rozmanitost práce má rovněž 3, což značí stabilní rutinu s občasnými novými úkoly.
Celkově 2JCP Třebíč a.s. vychází jako firma s vyváženým základem: silné stránky jsou zejména v organizaci pracovní doby a přátelském kolektivu, naopak příležitosti ke zlepšení leží v lepším pracovním zázemí a rozvoji kariéry. Benefity jsou na 3 bodech – přijatelná úroveň, která může být posílena cílenými výhodami. Shrnutí ukazuje, že firma funguje solidně, má pevná místa i rezervy, které při úpravách mohou zvýšit celkové hodnocení směrem k 4 hvězdám.