Ve firmě máme všechny potřebné nástroje a vybavení, díky tomu se práce dělá líp. Kolegové se taky snaží, je to dobrá parta.
Schůzek je tu až moc a málokdy něco vyřeší. Zadání úkolů bývá často vágní a člověk jen přemýšlí, co se vlastně má dělat. Vedoucí o tom mají dost nejasné představy, takže se pak vše odkládá na poslední chvíli. Výsledkem je, že místo klidné práce je tu věčný stres a nic pořádně dotaženého do konce.
Více benefitů by určitě ocenilo mnoho zaměstnanců. V současné době jich není mnoho, a když se podívám na jiné firmy, nabízejí více možností. Například příspěvky na stravování nebo dovolenou by byly skvělou motivací k většímu nasazení.
Zveřejněno
05. 08. 2025
Takto může vypadat vaše recenze
Ukázková recenze
2
Současný zaměstnanec
Technické obory
Brno
Vážím si toho, že tady máme přátelské prostředí a dobrou atmosféru v týmu. Kolegové jsou vždycky ochotní pomoct, a navíc máme pravidelnou možnost se vzdělávat. Školení, která nám firma poskytuje, nám pomáhají rozvíjet naše dovednosti, takže se pořád posouváme dál. Navíc máme dostupné vybavení, které usnadňuje naši práci a šetří nám čas.
Schůzek je tu vážně hodně, někdy až moc. Pořád nějaká porada, ale člověk by radši ten čas využil na skutečnou práci, místo toho se sedí na jednáních.
Více benefitů spolu s lepšími pracovními podmínkami by bylo vítaným zlepšením. Zaměstnanci by ocenili nejen příspěvky na volný čas, ale i modernější a pohodlnější pracovní prostředí. To by vedlo nejen ke spokojenosti, ale i k vyšší produktivitě a lepším výsledkům.
Zveřejněno
05. 08. 2025
Takto může vypadat vaše recenze
Ukázková recenze
5
Současný zaměstnanec
Informační systémy a technologie
Brno
V tomto zaměstnání je důležitá především týmová soudržnost. Všichni si tu navzájem pomáháme a dáváme si najevo uznání, což vytváří skvělou pracovní atmosféru. Zároveň mám díky podpoře firmy možnost neustále se zlepšovat – ať už skrze interní kurzy, nebo účastí na různých konferencích. Navíc mám jistotu, že mě za moji práci spravedlivě ocení.
Spousta papírování a administrativy, než se člověk vůbec dostane k tomu, co má dělat. Některé procesy tu vážně berou chuť do práce. Papír za papírem, zatímco by se mohlo rovnou pracovat.
Více možností na pravidelné diskuze v rámci týmů i napříč odděleními by podpořilo spolupráci a umožnilo lepší porozumění úkolům.
Takto může vypadat vaše recenze
Takto může vypadat vaše recenze
Takto může vypadat vaše recenze