EUROZET s.r.o.

Při pohledu na celkové hodnocení zaměstnanců firmy EUROZET s.r.o., které činí 1,5 z 5, je zřejmé, že firma má několik oblastí k zlepšení. Jednou z klíčových oblastí je atmosféra na pracovišti, která získala pouhou jednu hvězdu, což naznačuje, že zaměstnanci mohou cítit nedostatek podpory či pozitivního prostředí. Podobně možnost kariérního růstu dosáhla pouhé jedné hvězdy, což může znamenat, že zaměstnanci nevidí příležitosti pro svůj profesní rozvoj. Naopak pracovní doba dostala tři hvězdy, což značí, že v této oblasti jsou zaměstnanci relativně spokojeni a firma jim zřejmě nabízí rozumné pracovní podmínky.

Další klíčovou oblastí je pracovní kolektiv, který obdržel dvě hvězdy z pěti. To může naznačovat, že vztahy mezi zaměstnanci nejsou ideální, ale nejsou ani zcela špatné. Benefity a pracovní zázemí získaly shodně jednu hvězdu, což ukazuje na nespokojenost s nabízenými výhodami a pracovním prostředím. Naopak přístup nadřízených je hodnocen dvěma hvězdami, což znamená, že komunikace s vedením není vnímána jako ideální, ale také není na úplně špatné úrovni.

Co se týče rozmanitosti práce a školení a vzdělávání, obě oblasti obdržely pouze jednu hvězdu, což může znamenat, že zaměstnanci cítí nedostatek rozmanitosti ve své práci a příležitostí k osobnímu rozvoji. Výše mzdy/platu byla hodnocena dvěma hvězdami, což naznačuje, že finanční ohodnocení není na úplně nízké úrovni, ale stále zde existuje prostor pro zlepšení. Celkově firma EUROZET s.r.o. působí dojmem, že má několik silných stránek, jako je pracovní doba, ale zároveň musí zapracovat na zlepšení pracovního prostředí a možností růstu, aby přilákala a udržela si kvalitní zaměstnance.