Společnost se specializuje na výrobu a dodávky inovativních technologických řešení, zaměřených na zvyšování efektivity a kvality v různých průmyslových odvětvích.
Přístup přímých nadřízených jsem vnímal/a jako velmi nevhodný – častý křik, zesměšňování a zvýhodňování některých zaměstnanců na úkor ostatních. Celkově jsem měl/a pocit, že čím výše ve vedení, tím byl přístup ještě horší.
Zlepšit přístup k zaměstnancům a změnit styl komunikace vedení tak, aby byl více partnerský a respektující.
- chodím pouze brigádně, takže možnost vybrat si kdy půjdu na směnu
- kolektiv super
- kuchyňka na pracovišti
- jeden z nejlepších platů co jako brigádník dostanete
- firemní akce pro stálé zaměstnance
- vedení občas vymýšlí nesmysly, které vám dokážou znepříjemnit práci
