Načítám…

Zatím tu nejsou žádné recenze.
Buďte první, kdo napíše, jak se pracuje u této firmy.

Takto může vypadat vaše recenze

Ukázková recenze
3
Současný zaměstnanec
Elektrotechnika a telekomunikace
Přerov
Ukázka: Odměna tady je férová a vím, že co tu vydělám, je za tu práci odpovídající. Finanční ohodnocení je stabilní a včas, což mi dává jistotu, že se na něj mohu spolehnout. Zaměstnavatel si váží naší práce a dokáže nás odměnit tak, že máme pocit, že si toho opravdu cení. A to je pro mě hodně důležité.
Ukázka: Na nové nápady a zjednodušování práce tu moc prostoru nezbývá, což je škoda. Vedení má očividně jiné priority, takže schvalování změn trvá celkem dlouho. Lidé se pak raději drží toho, co funguje, a starají se hlavně o svoji vlastní práci.
Ukázka: Drobná obměna vybavení a postupná obnova nástrojů může všem ještě více zpříjemnit každodenní práci. Ergonomičtější židle nebo novější pomůcky by všem zajistily větší pohodlí.
Zveřejněno 01. 10. 2026

Takto může vypadat vaše recenze

Ukázková recenze
2
Současný zaměstnanec
Marketing, reklama, média a PR
Přerov
Ukázka: Odměny tu chodí včas a jsou přiměřené náročnosti práce. Člověk se nemusí bát, že by došlo ke zpoždění nebo by mu něco na výplatě chybělo. Samozřejmě bych ocenil trochu vyšší mzdu, ale to už je klasika. Nicméně v porovnání s jinými místy je to určitě slušné.
Ukázka: Vyřizování žádostí o nové pracovní pomůcky nebo úpravu prostředí někdy trvá déle, než by mělo. Myslím, že bychom tyto požadavky mohli řešit rychleji a pružněji.
Ukázka: Uvítal bych více prostoru pro nápady zaměstnanců. Pomohlo by to zlepšit naše pracovní postupy a prospělo celému týmu.
Zveřejněno 01. 10. 2026

Takto může vypadat vaše recenze

Ukázková recenze
5
Současný zaměstnanec
Státní správa a samospráva
Přerov
Ukázka: Plat je spravedlivý a férový. Firma je stabilní, takže člověk má jistotu, že tu práci neztratí.
Ukázka: Častější porady nám někdy berou čas na běžnou práci, což vede k tomu, že úkoly doháníme až na poslední chvíli. Uvítal bych více času na samostatnou práci.
Ukázka: Vidím prostor pro zlepšení v rozdělování úkolů a pravidelné zpětné vazbě, což by pomohlo k rovnoměrnějšímu vytížení týmu. Určitě by pomohlo i častější ocenění za odvedenou práci, protože by to podpořilo celkovou spokojenost a dobrou atmosféru na pracovišti.
Zveřejněno 01. 10. 2026

Pracovní portál JenFirmy.cz provozuje Coweo Technologies s.r.o.

© 2016–2026 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena