AIS AUTOMOTIVE INTERIOR SYSTEMS, s.r.o. - hodnocení

Povýšit profil firmy
Specializují se na výrobu plastových komponentů pro automobilový průmysl, zajišťují kvalitní vybavení interiérů vozidel, čímž přispívají k pohodlí a bezpečnosti řidičů i pasažérů.

Komentáře zaměstnanců

Řadit podle
2.4
Bývalý zaměstnanec
Výroba
Velký Osek
Hodí do vody a plav.
Proškolení nových zaměstnanců.
Zveřejněno 10. 03. 2025

Takto může vypadat vaše recenze

Ukázková recenze
3
Současný zaměstnanec
Polygrafie, tisk, grafika a vydavatelství
Velký Osek
Pracuje se tu na zajímavých věcech, vždycky je to něco jiného. Navíc se tady dost dbá na rozvoj zaměstnanců, což je fajn.
Technika a nástroje, které používáme, už jsou dost zastaralé. Některé věci se zadrhávají a zbytečně nás to brzdí. Aktualizace těchto technologií by nám určitě usnadnila práci a zvýšila efektivitu.
Společné akce nebo týmové teambuildingy přispívají ke stmelení kolektivu a zlepšení vztahů na pracovišti. Více těchto akcí by jen prospělo, protože se lidé lépe poznají a spolupracují pak efektivněji.
Zveřejněno 22. 07. 2025

Takto může vypadat vaše recenze

Ukázková recenze
2
Současný zaměstnanec
Marketing, reklama, média a PR
Velký Osek
Pracujeme na zajímavých projektech, je to pestré a pořád se člověk něco učí. Taky se mi líbí, že vedení otevřeně sdílí plány firmy.
Technika je tu dost stará, a když vám pořád padají programy nebo počítač zamrzá, je to k zlosti. Zbytečně to práci brzdí.
Spravedlivější rozložení úkolů v týmu by ulehčilo práci všem. Přetížení některých kolegů zatímco jiní mají méně úkolů, je častým problémem.
Zveřejněno 22. 07. 2025

Takto může vypadat vaše recenze

Ukázková recenze
5
Současný zaměstnanec
Právní služby a soudnictví
Velký Osek
Pracuji na různých projektech, které jsou zajímavé a baví mě. Není to každý den stejná práce, což je super. Každý projekt přináší něco nového.
Technika je tu trochu zastaralá, některý věci by se fakt hodily novější. Dost by to pomohlo zrychlit práci a ušetřilo nám to nervy.
Tady je několik změn, které bych ocenil jako zaměstnanec. Určitě by pomohlo zpřehlednit systém zaškolení a odměňování, aby nováčci hned rozuměli, na co mají nárok. Pracovní tempo je dost svižné, takže by bylo fajn mít možnosti pauzy a vyváženější rozložení úkolů mezi členy týmu.
Zveřejněno 22. 07. 2025

Pracovní portál JenFirmy.cz provozuje Coweo Technologies s.r.o.

© 2016–2025 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena