PFERDA z.ú. obecně působí jako stabilní zaměstnavatel, u kterého je vidět několik silných stránek i prostor pro zlepšení. Pracovní doba získává v hodnocení maximum – 5 z 5, takže flexibilita a rozvržení směn fungují dobře. Rozmanitost práce je také na vysoké úrovni (opět 5 z 5), což dává práci pestrost a šanci naučit se různé věci. Naopak oblasti jako výše mzdy, benefity a školení se drží u středu (každá kolem 3 hvězd), takže tu není špatně, ale dalo by se více investovat do odměn a rozvoje.
Co se týče každodenního prostředí, pracovní kolektiv i atmosféra na pracovišti dostávají zhruba 3 body – tedy solidní průměr, tým funguje, ale není to bez rezerv. Přístup nadřízených a prémie/ osobní ohodnocení jsou také hodnoceny trojkou, což znamená korektní vedení, které by mohlo být občas více zpětnovazební a motivující. Pracovní zázemí má střední skóre (3), prostor pro zlepšení hlavně v technickém vybavení nebo organizaci pracovních pomůcek.
Celkové číslo vychází kolem 3,8, tedy firma získává přibližně tři a osm desetin z možných pěti, což lze chápat jako dobrou základnu s potenciálem. Možnost kariérního růstu je na úrovni 3, takže kariérní cesty jsou dostupné, ale ne všude jasně nastavené. Shrnutí: PFERDA z.ú. má silné stránky v organizaci směn a rozmanitosti práce, kolektiv a vedení drží stabilitu, a největší přínos by přineslo zlepšení mezd, benefitů a nabídky školení. Celkově firma působí spolehlivě a stojí za to ji sledovat dál.
* Souhrn vychází ze zde dostupných recenzí uživatelů a slouží k rychlé orientaci v jejich obsahu.