Načítám…

Život bez bariér, z.ú.

Povýšit profil firmy
Poskytují sociální služby a podporu lidem se zdravotním postižením a seniorům. Nabízejí komunitní aktivity, rehabilitační programy a prodávají výrobky z chráněných dílen.

Základní informace

Sídlo firmy Lomená 533, 509 01 Nová Paka
Odvětví Zdravotní a sociální péče
26652561
DIČ CZ26652561
Počet zaměstnanců 25 - 49 zaměstnanců
E-mail info@zbb.cz
Datová schránka jg6usme
GPS: 50.497776774705, 15.510202323832
S-JTSK: -659953.59 -1007854.23 RUIAN: 17560632

Recenze zaměstnanců

Celkové hodnocení

1
(1 recenze)
Rozmanitost práce
1
Možnost kariérního růstu
1
Školení a vzdělávání
1
Pracovní doba
1
Výše mzdy/platu
1
Prémie a osobní ohodnocení
1
Benefity
1
Přístup nadřízených
1
Pracovní kolektiv
1
Atmosféra na pracovišti
1
Pracovní zázemí
1

Shrnutí recenzí

Společnost Život bez bariér, z.ú. má několik oblastí, které by mohly být vylepšeny. Atmosféra na pracovišti by si zasloužila více pozornosti, protože momentálně získává pouze 1 hvězdu z 5. Podobné je to s benefity, které by mohly být rozšířeny, aby lépe odpovídaly potřebám zaměstnanců. Možnost kariérního růstu je také oblastí, kde by se dalo udělat více, protože aktuálně naplňuje jen 20 % očekávání. Pracovní doba se setkává s kritikou, protože ne vždy vyhovuje potřebám zaměstnanců. Když se podíváme na pracovní kolektiv, je zde určitě prostor pro zlepšení, aby se všichni cítili více jako tým.

Pracovní zázemí v Život bez bariér, z.ú. by také mohlo být modernizováno, jelikož aktuálně získává jen 1 z 5 bodů. Prémie a osobní ohodnocení by mohly být více motivující, což by přispělo k větší spokojenosti zaměstnanců. Přístup nadřízených je další oblastí, kde by se dalo pracovat na zlepšení, aby zaměstnanci cítili větší podporu a vedení. Rozmanitost práce je trochu omezená, což se odráží v hodnocení, které naplňuje pouze jednu pětinu očekávání. Školení a vzdělávání jsou důležité pro rozvoj zaměstnanců, a proto by bylo dobré tyto možnosti rozšířit.

Celkové hodnocení společnosti Život bez bariér, z.ú. je nyní 1.0, což naznačuje, že je zde velký potenciál pro zlepšení. Výše mzdy/platu je jedním z klíčových faktorů, které by mohly být přehodnoceny, aby odpovídaly úsilí zaměstnanců. Firma působí dojmem, že má dobré úmysly a snaží se pomáhat, ale musí se zaměřit na posílení interních procesů a zlepšení pracovních podmínek. Pokud se tyto oblasti zlepší, může se stát atraktivnějším zaměstnavatelem a dosáhnout vyšší míry spokojenosti svých zaměstnanců.

Firmy ve stejném odvětví

KardioLab s.r.o.

Rubešova 41/1, 120 00 Praha
10 - 19 zaměstnanců

Domov Sue Ryder, z. ú.

3.9
(1 hodnocení)
Michelská 1/7, 140 00 Praha
100 - 199 zaměstnanců

ORDIPRA s.r.o.

Jana Palacha 1753, 530 02 Pardubice
1 - 5 zaměstnanců

Domov Alzheimer Darkov z.ú.

3.5
(2 hodnocení)
Lázeňská 48/41, 735 03 Karviná
100 - 199 zaměstnanců

Cara Plasma s.r.o.

2.1
(1 hodnocení)
Jungmannova 745/24, 110 00 Praha
250 - 499 zaměstnanců

INTROPE-IP s.r.o.

Kaprova, 110 00 Praha
1 - 5 zaměstnanců

Pracovní portál JenFirmy.cz provozuje Coweo Technologies s.r.o.

© 2016–2026 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena