1.8

Bývalý zaměstnanec

Management a vedení

Litoměřice

Nic

Skončila jsem kvůli generální manažerce. Její chování bylo horší než dozorkyně v Buchenwaldu. Neustálé otravování mimo pracovní dobu, nucení pracovat v osobním volnu, během dovolené i během nemoci. Sama je absolutně neschopná a neustále shazovala svoje chyby na všechny okolo. Navíc byla nepříjemná jak na zaměstnance, tak na zákazníky. Nutila lidi dělat černé hodiny (tj. bez zaplacení), plus jim čachrovala s výplatami, neproplácela samozřejmě přesčasy, dovolené, ani odpracované hodiny. Dle mých informací to dělá stále, lidem nesedí výplaty. Podle mě by to chtělo nějakou kontrolu ze strany úřadu práce, aby tomuhle jejímu chování konečně učinili přítrž. Bohužel ji kryje její nadřízená, area coach, a lidi ve firmě mají strach, vylévá si na nich vztek.

Vyměnit vedení

Zveřejněno 18. 01. 2025

nahlásit

2.5

Bývalý zaměstnanec

Obsluha a prodej

Letňany, Praha

celkem kolektiv, mozna penize

manažer, prostředí

manažera

Zveřejněno 14. 01. 2025

nahlásit

2.6

Bývalý zaměstnanec

Jiné

Mladá Boleslav

Skvělý kolektiv

Neschopnost vyhovět prosbám, kvůli zdravotním problémům vyhazov místo toho aby se to řešilo

Přístup manažerů k podřízeným

Zveřejněno 14. 01. 2025

nahlásit

4.4

Aktuální zaměstnanec

Obsluha a prodej

Beroun

Firma nabízí kariérní růst a dávám možnost opravdu každému se rozvíjet.

Finanční podmínky.

Zveřejněno 14. 01. 2025

nahlásit

2.5

Aktuální zaměstnanec

Obsluha a prodej

Ústí nad Labem-centrum, Ústí nad Labem

Zveřejněno 14. 01. 2025

nahlásit

3.1

Bývalý zaměstnanec

Jiné

Plzeň

Nadřízení byli super a vstřícní

Na to, kolik byl plat tak člověk dělal opravdu všechno a nebylo to moc motivující

Víc motivovat zaměstnance

Zveřejněno 14. 01. 2025

nahlásit

Aktuální zaměstnanec

Jiné

Pardubice

Zveřejněno 14. 01. 2025

nahlásit

4.7

Aktuální zaměstnanec

Jiné

Havířov

Zveřejněno 13. 01. 2025

nahlásit

Aktuální zaměstnanec

Provozní oddělení

Brno

Zveřejněno 13. 01. 2025

nahlásit

Bývalý zaměstnanec

Jiné

Znojmo

Skvělý tým

Neplacené stravování

Více volna, placené stravování

Zveřejněno 09. 01. 2025

nahlásit

3.4

Bývalý zaměstnanec

Obsluha a prodej

Moravská Ostrava, Ostrava

Zveřejněno 08. 01. 2025

nahlásit

Aktuální zaměstnanec

Nákup

Liberec

Zveřejněno 07. 01. 2025

nahlásit

4.7

Aktuální zaměstnanec

Obsluha a prodej

Havlíčkův Brod

Flexibilní pracovní směny a výborný kolektiv

Menší šance na získání odměn

Možnost karierniho růstu brigádníku

Zveřejněno 07. 01. 2025

nahlásit

Takto může vypadat vaše recenze

Ukázková recenze

Současný zaměstnanec

Ozbrojené síly a bezpečnost

Praha 5

Oceňuju, že firma nabízí možnost kariérního růstu. Když se chce člověk něco učit nebo posunout, má tady podporu.

Staré programy a vybavení, to je tu běžný. Člověk se s tím musí trápit, protože vedení to očividně netrápí. Práce pak trvá déle a přitom by to šlo s novějším vybavením snadno.

Jasné rozvržení pracovních cílů a podpora pro nově příchozí by pomohly snadnějšímu zaškolení. Detailnější úvod by usnadnil přechod do nového zaměstnání.

Zveřejněno 16. 06. 2025

Takto může vypadat vaše recenze

Ukázková recenze

Současný zaměstnanec

Průmyslová a chemická výroba

Praha 5

Oceňuju, že nám vedení pravidelně dává vědět, jak na tom firma je. Občas nás informují o nějakých plánech nebo změnách, takže nemám pocit, že bych byl jen další anonymní zaměstnanec. Líbí se mi, že tu mám přehled o tom, co se děje, a kam firma směřuje.

Starý počítače, zastaralý programy, všechno to zdržuje. Člověk by si přál, aby mu něco fungovalo normálně. A když přijde s nápadem, jak něco vylepšit, nikdo se o to nezajímá.

Jasné termíny a priority, které se nemění na poslední chvíli, by pomohly lépe zvládat úkoly a udržet pracovní tempo přehledné a zvládnutelné.

Zveřejněno 16. 06. 2025

Takto může vypadat vaše recenze

Ukázková recenze

Současný zaměstnanec

Marketing, reklama, média a PR

Praha 5

Odměna tady je férová a vím, že co tu vydělám, je za tu práci odpovídající. Finanční ohodnocení je stabilní a včas, což mi dává jistotu, že se na něj mohu spolehnout. Zaměstnavatel si váží naší práce a dokáže nás odměnit tak, že máme pocit, že si toho opravdu cení. A to je pro mě hodně důležité.

Starý software, pomalé počítače, které všechno brzdí. Vedoucí se ozvou, až když něco není, jak by mělo, ale aby nám k tomu dali jasné informace, to se nestane.

Jasně vymezené úkoly a dostatek času na jejich plnění by usnadnily efektivnější práci. Práce ve spěchu a pod tlakem zvyšuje stres a snižuje kvalitu.

Zveřejněno 16. 06. 2025

AmRest s.r.o. Povýšit profil firmy

Komentáře zaměstnanců

Takto může vypadat vaše recenze

Takto může vypadat vaše recenze

Takto může vypadat vaše recenze