KOITO CZECH s.r.o.
4.3
(2 hodnocení)

KOITO CZECH s.r.o. Povýšit profil firmy

4.3
(2 hodnocení)
Tato společnost se specializuje na výrobu špičkové osvětlovací techniky pro automobilový průmysl, přičemž kladou důraz na inovaci a kvalitu svých produktů.

Komentáře zaměstnanců

Řadit podle
5
Aktuální zaměstnanec
Výroba
Žatec, okres Louny
Skvělá firma se super lidmi na které se můžu kdykoliv spolehnout.
Nepřibírají další zaměstnance, aby se rozrůstala firemní rodina.
Dostat více projektů
Zveřejněno 09. 01. 2025
3.5
Aktuální zaměstnanec
Výroba
Žatec, okres Louny
Výborná atmosféra a kolektiv.
Nižší mzdové hodnocení, velice omezené možnosti růstu.
Více školit zaměstnance a nešetřit. Podporovat kariérní růst zaměstnanců s potenciálem.
Zveřejněno 08. 01. 2025

Takto může vypadat vaše recenze

Ukázková recenze
3
Současný zaměstnanec
Energetika, životní prostředí, ekologie
Žatec
Nemusím čekat měsíce, než mi dají potřebný vybavení. Co potřebuju, to mám. Vážím si toho, protože to není všude samozřejmost.
Vedoucí mají za to, že se rychle zapojíte a zapracujete. Je náročná hlavně v začátku, není to nic pro ty, co mají rádi klid. Tady se od každého očekává, že pořádně mákne.
Snadný přístup ke školením a kurzům by podpořil růst zaměstnanců. Možnost rychlého rozvoje dovedností by přinesla efektivnější výkon.
Zveřejněno 17. 05. 2025

Takto může vypadat vaše recenze

Ukázková recenze
2
Současný zaměstnanec
Polygrafie, tisk, grafika a vydavatelství
Žatec
Není tu moc velký pohyb lidí, což vytváří příjemné prostředí. Všichni se navzájem dobře známe a není tu pořád někdo nový, což práci hodně zpříjemňuje.
Vedoucí moc nemají tendenci chválit. I když se snažíte a dáte do toho všechno, málokdy uslyšíte nějaké uznání.
Snížení počtu zbytečných porad by vytvořilo prostor pro soustředěnou práci, čímž by se zlepšila efektivita i produktivita.
Zveřejněno 17. 05. 2025

Takto může vypadat vaše recenze

Ukázková recenze
5
Současný zaměstnanec
Administrativa, zákaznický servis
Žatec
Neřeší se tu, kdo má jaký titul nebo odkud je, lidi jsou tu posuzovaný podle toho, co umí a jak pracujou.
Vedoucí o nás většinou zájem moc nemají, o zpětné vazbě ani nemluvě. Když něco děláte dobře, nevšimnou si, ale když se něco pokazí, hned máte plno připomínek. Do toho pořád běhání po schůzkách, kde se nic nevyřeší. Nakonec se tam člověk dozví spoustu nejasností a pak v tom má jasno ještě míň než před schůzkou.
Společné akce nebo týmové teambuildingy přispívají ke stmelení kolektivu a zlepšení vztahů na pracovišti. Více těchto akcí by jen prospělo, protože se lidé lépe poznají a spolupracují pak efektivněji.
Zveřejněno 17. 05. 2025

Pracovní portál JenFirmy.cz provozuje Coweo Technologies s.r.o.

© 2016–2025 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena