Pracovní prostředí ve firmě Toyoda Gosei Czech, s.r.o. je hodnoceno různorodě. Přestože pracovní kolektiv získává vysoké hodnocení čtyři z pěti, což naznačuje, že zaměstnanci oceňují spolupráci a atmosféru mezi kolegy, celková atmosféra na pracovišti má pouze dvě hvězdy z pěti. To naznačuje, že by zde mohly být problémy s vedením nebo organizací práce. Přístup nadřízených také zaostává s hodnocením na úrovni dvou hvězd, což může být oblast pro zlepšení. Na druhou stranu, pracovní zázemí je hodnoceno pozitivně, opět čtyřmi z pěti, což svědčí o dobrém vybavení a pracovních podmínkách.
Když se podíváme na benefity a prémie, oba aspekty jsou hodnoceny stejně, tedy na úrovni dvou hvězd. Může to znamenat, že zaměstnanci nejsou plně spokojeni s nabídkou výhod a odměn, které firma poskytuje. Možnost kariérního růstu a rozmanitost práce také získaly dvě hvězdy, což naznačuje, že zaměstnanci mohou cítit nedostatek příležitostí k profesnímu rozvoji a jejich práce nemusí být dostatečně pestrá. Na druhou stranu, školení a vzdělávání jsou hodnoceny třemi hvězdami, což naznačuje, že firma nabízí alespoň základní příležitosti k profesnímu růstu.
Co se týče pracovní doby a výše mzdy/platu, obě tyto oblasti získaly dvě hvězdy. To může naznačovat, že zaměstnanci nejsou plně spokojeni s odměnou za svou práci a s časovým rozvrhem. Celkově je hodnocení společnosti na úrovni 2.7, což naznačuje prostor pro zlepšení. Firma Toyoda Gosei Czech, s.r.o. má silné stránky v kolektivním duchu a pracovním zázemí, ale měla by se zaměřit na zlepšení vedení, benefitního systému a kariérních příležitostí pro zaměstnance. To by mohlo vést k celkovému zlepšení pracovního prostředí a vyšší spokojenosti zaměstnanců.