Pracovní prostředí ve firmě Toyoda Gosei Czech, s.r.o. nabízí několik oblastí, které by mohly být vylepšeny. Například atmosféra na pracovišti a přístup nadřízených byly ohodnoceny pouze jednou hvězdou z pěti, což naznačuje, že by zde bylo potřeba více zapracovat na komunikaci a vztazích mezi zaměstnanci a vedením. Podobně je na tom i možnost kariérního růstu, která se rovněž nachází na spodní příčce hodnocení. Naopak pracovní zázemí obdrželo čtyři hvězdy, což svědčí o dobré úrovni vybavení a prostředí, ve kterém zaměstnanci pracují.
Když se podíváme na pracovní dobu a výši mzdy/platu, obě oblasti si vedou podobně s hodnocením dvou hvězd z pěti. Ukazuje to, že zaměstnanci možná očekávají větší flexibilitu nebo lepší finanční ohodnocení za jejich práci. Co se týče benefitů a prémie a osobního ohodnocení, ty jsou také na nižší úrovni, což by mohlo být další oblastí pro zlepšení, aby se zvýšila spokojenost pracovníků. Na druhou stranu, pracovní kolektiv je na tom o něco lépe s třemi hvězdami, což naznačuje, že vztahy mezi kolegy jsou relativně dobré.
Co se týče školení a vzdělávání, tato oblast získala dvě hvězdy, což naznačuje, že by mohla být rozšířena nabídka vzdělávacích možností pro zaměstnance. Rozmanitost práce je hodnocena podobně nízko, což může znamenat, že by firma mohla zvážit způsoby, jak udělat pracovní úkoly pestřejšími a zajímavějšími. Celkově Toyoda Gosei Czech, s.r.o. obdržela hodnocení 1,9, což naznačuje, že zde existuje potenciál pro růst a zlepšení. Firma má silné zázemí, ale je třeba se zaměřit na rozvoj v oblastech, které přímo ovlivňují spokojenost zaměstnanců. To by mohlo vést nejen k lepší pracovní atmosféře, ale i k vyšší produktivitě a loajalitě zaměstnanců.